¿No te pagaron utilidades en mayo? Si tu patrón es persona física, todavía puede pagarte hasta el 29 de junio; así puedes saber si te corresponde recibir PTU y cómo reclamarla El Imparcial
El reparto de utilidades 2026 todavía no termina para todos los trabajadores en México. Aunque el plazo para las empresas concluyó el 30 de mayo, quienes laboran para una persona física con actividad empresarial aún pueden recibir este pago hasta el 29 de junio.
De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, conocida como PTU, es un derecho constitucional que permite a las personas trabajadoras recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa o persona empleadora durante el año anterior.
Este pago puede generar dudas porque no todos los trabajadores tienen la misma fecha límite. La diferencia depende de si el patrón es una empresa, también llamada persona moral, o una persona física. Por eso, si no recibiste utilidades en mayo, todavía podría corresponderte el pago si trabajas para una persona física.
¿Qué son las utilidades o PTU?
Las utilidades son una parte de las ganancias que una empresa o patrón obtuvo durante el año fiscal anterior y que debe repartirse entre sus trabajadores.
En México, este derecho se conoce como PTU. El SAT explica que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir el 10% de las ganancias netas generadas por la empresa privada o persona empleadora para la que laboraron.
El pago no es un bono voluntario ni una prestación opcional. Es una obligación patronal cuando se cumplen las condiciones establecidas por la ley.
¿Cuál es la fecha límite para recibir utilidades en 2026?
La fecha límite depende del tipo de patrón.
Si trabajaste para una empresa o persona moral, el periodo para recibir utilidades fue del 1 de abril al 30 de mayo.
Si trabajas para una persona física, el periodo va del 1 de mayo al 29 de junio.
Esto significa que, aunque muchas personas esperaban recibir su PTU antes de terminar mayo, todavía hay trabajadores que pueden recibirla durante junio.
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¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?
En general, tienen derecho al reparto de utilidades las personas trabajadoras que laboraron para una empresa o patrón que tuvo ganancias durante el ejercicio fiscal anterior.
El beneficio aplica tanto para trabajadores de planta como para eventuales, siempre que cumplan con los requisitos correspondientes.
También pueden recibirlo personas que ya no trabajen en la empresa, siempre que hayan laborado durante el periodo que generó utilidades y cumplan con las condiciones legales.
¿Quiénes no reciben utilidades?
No todas las personas que prestan servicios tienen derecho a PTU.
De manera general, quedan fuera del reparto:
- Directores, administradores y gerentes generales.
- Socios o accionistas.
- Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año.
- Personas que prestan servicios profesionales independientes.
- Trabajadores domésticos.
- Empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento, cuando aplique la excepción legal.
También existen reglas especiales para instituciones de asistencia privada, empresas de nueva creación dedicadas a productos nuevos y compañías en etapa de exploración, según la legislación laboral.
¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?
La PTU se reparte tomando como base las ganancias generadas por el patrón durante el año anterior.
El monto total a distribuir se divide en dos partes:
- La primera mitad se reparte de acuerdo con los días trabajados por cada persona durante el año.
- La segunda mitad se distribuye con base en el salario percibido por cada trabajador.
Esto significa que no todas las personas reciben la misma cantidad. El monto depende de los días laborados, el sueldo y la utilidad fiscal generada por la empresa o persona empleadora.
¿Qué pasa si no me pagaron utilidades?
Si tu patrón estaba obligado a pagar utilidades y no lo hizo dentro del plazo correspondiente, puedes pedir orientación.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría gratuita para personas trabajadoras que no recibieron su PTU o que tienen dudas sobre el monto pagado.
También puedes revisar primero si tu patrón realmente tuvo utilidades, si estás dentro del grupo con derecho al pago y si la fecha límite que aplica para tu caso ya venció.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar utilidades?
Las personas trabajadoras tienen un año para reclamar el pago de utilidades, contado a partir del día siguiente al vencimiento del plazo.
Esto es importante porque, si no recibiste el pago, no necesariamente pierdes el derecho de inmediato.
Lo recomendable es conservar recibos de nómina, contrato, identificación oficial y cualquier documento que ayude a acreditar la relación laboral.
¿Qué documentos conviene tener a la mano?
Si necesitas revisar tu caso o pedir asesoría, conviene reunir documentos básicos.
Entre ellos:
- Identificación oficial.
- Recibos de nómina.
- Contrato de trabajo, si lo tienes.
- Comprobantes de pago.
- Nombre o razón social del patrón.
- Periodo trabajado.
- Datos de contacto de la empresa o persona empleadora.
Estos documentos pueden facilitar la orientación y ayudar a revisar si te corresponde el pago.
¿Por qué algunas personas todavía pueden recibir PTU en junio?
Porque el plazo cambia cuando el patrón es una persona física.
Las empresas, conocidas como personas morales, deben pagar utilidades del 1 de abril al 30 de mayo. En cambio, las personas físicas empleadoras tienen un periodo distinto: del 1 de mayo al 29 de junio.
Por eso, si trabajas para un negocio registrado a nombre de una persona física, todavía podrías estar dentro del plazo legal para recibir el pago.
¿Por qué es importante revisar este derecho?
El reparto de utilidades puede representar un ingreso relevante para trabajadores y familias.
También ayuda a reconocer la participación de las personas trabajadoras en las ganancias generadas por el centro laboral durante el año anterior.
Para evitar confusiones, lo más importante es identificar qué tipo de patrón tienes, revisar si cumpliste los requisitos y confirmar cuál es la fecha límite que aplica en tu caso.
Si trabajas para una persona física y aún no recibes el pago, el plazo de 2026 sigue abierto hasta el 29 de junio. Si trabajas para una empresa y no te pagaron antes del 30 de mayo, puedes buscar orientación laboral para revisar tu situación.
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