«Comprometidos con la transparencia; Empleados municipales cumplen al 100% con su declaración patrimonial»: Ayuntamiento de Mérida MPV
El equipo Ayuntamiento de Mérida demuestra su compromiso con la transparencia.
-Contraloría Municipal informa que el 100 por ciento de las y los empleados municipales cumplieron en tiempo y forma con sus declaraciones de modificación patrimonial este 30 de mayo.
-La alcaldesa Cecilia Patrón felicita el desempeño y compromiso con la transparencia de quienes están al servicio de las y los meridanos.
Mérida, Yucatán sábado 31 de mayo de 2025.- El Ayuntamiento de Mérida a través de la Contraloría Municipal informó que el 100 por ciento de las y los empleados municipales realizaron con éxito sus declaraciones de modificación patrimonial como parte de la responsabilidad que tienen los servidores públicos con la transparencia y compromiso con las familias meridanas.
El Ayuntamiento de Mérida continúa reforzando su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción. Prueba de ello es que, al corte del 30 de mayo, el 100 por ciento de las personas servidoras públicas obligadas presentaron en tiempo y forma su declaración patrimonial de modificación y de intereses correspondiente al ejercicio 2025, así lo informó la titular de la Contraloría Municipal, María de Guadalupe Guillermo Cordero.
“Esta obligación anual permite vigilar y dar seguimiento al patrimonio de las personas que trabajan en el servicio público municipal, desde su ingreso hasta la conclusión de su empleo, cargo o comisión. Además de ser una disposición legal y administrativa, es una herramienta clave para fortalecer la confianza ciudadana, rendir cuentas, y vigilar posibles conflictos de interés”, indicó la funcionaria.
Por su parte la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, reconoció los esfuerzos que ha realizado esta unidad municipal que suma a su responsabilidad otras acciones como la supervisión, evaluación y control de la gestión y manejo eficiente de los recursos públicos, así la recepción y resolución de quejas y denuncias en relación con el desempeño de las y los servidores públicos del Ayuntamiento.
“Este logro refleja el trabajo conjunto de quienes integran al Ayuntamiento de Mérida por construir un gobierno abierto, honesto y cercano a la gente. Porque cumplir con la ley y las responsabilidades públicas también es una forma de servir mejor a la ciudadanía, como lo hemos hecho desde el día uno en esta nueva forma de gobernar, con orden, justicia social y transparencia”, expresó la alcaldesa.
Para alcanzar este resultado, la Dirección de Contraloría Municipal llevó a cabo acciones de capacitación, asesoría y difusión, brindando acompañamiento a todas las personas que integran las distintas áreas del Ayuntamiento para facilitar este proceso.
El Ayuntamiento de Mérida reitera su compromiso con la rendición de cuentas, con un servicio público ordenado, justo y transparente, en la que cada peso de las familias meridanas se destina a atender las principales necesidades de la ciudad, donde se trabaja todos los días por mejorar las condicione laborales de los empleados municipales y en el que se garantice el cumplimiento de las obligaciones de los gobiernos municipales para un buen gobierno.
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