Asociación Colombiana de Sociedades Científicas denunció exclusión de sus propuestas en la reforma laboral: pidió su estudio Infobae
La reforma laboral del Gobierno nacional, en cabeza del presidente Gustavo Petro, logró ser revivida, discutida y aprobada en la Comisión Cuarta del Senado –con algunos cambios–, luego de que la Comisión Séptima la rechazara. Desde varios sectores, incluyendo los empresariales, anunciaron su respaldo y participación en las conversaciones sobre el proyecto, el cual, desde un inicio, rechazaron.
La Comisión Cuarta aprobó la reforma mayoritaria, presentada por la presidenta de la corporación, Angélica Lozano, que contiene artículos propios de la iniciativa del Gobierno y otros adicionales que surgieron tras varias concertaciones. No obstante, hay sectores descontentos con lo acordado.
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Quejas desde el sector de la salud
La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (Acsc) es una de las organizaciones que puso en duda el proceso de diálogo que se surtió para que la reforma fuera aprobada. Según indicó en un comunicado, las recomendaciones que dieron al respecto, para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados del sector de la salud, fueron excluidas del debate.
“Con miras a la protección de los derechos laborales de los trabajadores de la salud del sector privado, y pese a los esfuerzos coordinados por varias organizaciones médicas para aportar al debate de la reforma laboral actualmente en trámite en el Senado, nuestras propuestas no fueron tenidas en cuenta”, precisó la asociación en el documento.
Aseguró que, durante las últimas semanas, trató de hacer notar sus propuestas, relacionadas con la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y justas para el talento humano en salud del sector privado. Propuso varios artículos centrados en promover la formalización del empleo, la estabilidad laboral y dignificación de condiciones de trabajo.
Asimismo, solicitó la incorporación de medidas específicas que involucren las particularidades del trabajo asistencial en Colombia, las cuales deben ser supervisadas por el Estado, en aras de garantizar la protección de los derechos de los prestadores de los servicios de salud.
Advirtió que, aunque su participación ha sido permitida en algunos escenarios de discusión, y los miembros del Ejecutivo y del Legislativo han reconocido, de manera verbal, la importancia de sus propuestas, estas no fueron añadidas al texto aprobado, quedándose en “promesas políticas”.
Condiciones de trabajo indignas en el sector de la salud
Según detalló, aproximadamente un 80% de los profesionales y demás trabajadores de la salud en Colombia pertenecen al sector privado y en los últimos años han experimentado condiciones laborales abusivas por parte de los empleadores. Estas situaciones incluyen reducción de salarios, modificación arbitraria de horarios y condiciones contractuales, el cierre de servicios y terminaciones de contrato injustificadas, influenciadas por la crisis financiera en el sistema.
Por otro lado, más del 65% de los médicos y profesionales de la salud trabajan mediante contratos de prestación de servicios, lo que genera una sobrecarga laboral y gran incertidumbre sobre su estabilidad en el cargo que ocupan. Estas condiciones de trabajo impactan negativamente su salud mental y, a pesar de eso, al parecer, las propuestas de la asociación no fueron evaluadas a fondo por los congresistas.
Así las cosas, a su juicio, el texto aprobado en la Comisión Cuarta “deja por fuera las voces de quienes representan a miles de profesionales de la salud que hoy enfrentan condiciones laborales precarias, inestabilidad contractual y falta de garantías”.
Ante este panorama, la Acsc hizo un llamado urgente para que sus propuestas sean consideradas en la discusión sobre la reforma laboral que se llevará a cabo en la plenaria del Senado, donde se definirá si cuenta o no con la aprobación de todo el Congreso de la República.
“Seguiremos luchando por los derechos laborales del Talento Humano en Salud y la salud de los colombianos”, concluyó la asociación.
