¿Quién es la esposa de 'Matador' y por qué Aguas y Aguas de Pereira la despidió tras 30 años?
La salida de la esposa del caricaturista colombiano Julio César González Quiceno, conocido como ‘Matador’, de Aguas y Aguas de Pereira generó cuestionamientos públicos luego de que el artista denunciara que la empresa terminó su vínculo laboral después de 30 años de servicio. La decisión, formalizada mediante una comunicación del 14 de octubre de 2026, fue aprobada por la Junta Directiva y estuvo acompañada de una explicación administrativa sobre la eliminación del cargo que ocupaba.
El caricaturista hizo pública la situación a través de sus redes sociales y mencionó directamente al alcalde de Pereira, Mauricio Salazar, por su participación en el órgano directivo de la empresa. Sin embargo, el documento conocido atribuye la desvinculación a una reorganización interna y no a una falta disciplinaria.
¿Quién es la esposa de Matador?
La esposa de ‘Matador’, el caricaturista Julio César González Quiceno, ha sido identificada en reportes periodísticos como Alejandra María Valencia. Sin embargo, la carta de terminación laboral que se hizo pública no incluye su nombre completo ni información sobre su lugar de nacimiento.
Según la denuncia de su esposo, Valencia trabajó durante 30 años en la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Pereira S.A.S. E.S.P., conocida como Aguas y Aguas de Pereira. No obstante, la información disponible en el documento compartido públicamente no permite establecer con precisión qué cargo ocupaba en la entidad.
¿Qué cargo ocupaba en Aguas y Aguas de Pereira?
De acuerdo con la comunicación empresarial fechada el 14 de octubre de 2026, la trabajadora desempeñaba el cargo de Profesional II y lideraba el Subproceso de Gestión del Riesgo.
Sus funciones estaban relacionadas con la gestión del riesgo en una empresa responsable de los servicios de acueducto y alcantarillado. Esta área contempla labores vinculadas con el conocimiento y la reducción de riesgos, así como la preparación y respuesta ante emergencias que puedan afectar la prestación de los servicios públicos.
La carta señala que la Junta Directiva aprobó eliminar ese cargo de la estructura de la compañía y trasladar la coordinación de dichas actividades al nivel directivo, bajo la Dirección de Planeación.
La comunicación también indica que la determinación no obedeció a una falta disciplinaria ni a un incumplimiento de las obligaciones laborales de la trabajadora.
¿Qué dijo "Matador" sobre el despido de su esposa?
El caricaturista expresó su inconformidad mediante una publicación en X, difundida el 16 de octubre de 2026, en la que cuestionó la decisión de la empresa y la participación del alcalde de Pereira en la Junta Directiva.
En su mensaje escribió: “Tras 30 años de servicio, www.aguasyaguas.com.co de Pereira despidió sin justa causa ayer a mi esposa. La decisión fue aprobada por su Junta Directiva. ¿Y quién integra esa junta? El alcalde Mauricio Salazar, ¡Firme por la patria! Saquen conclusiones”.
Con estas palabras, González Quiceno puso el foco en el papel del mandatario local dentro del órgano que aprobó la eliminación del cargo. Sin embargo, su publicación no demuestra que la decisión estuviera relacionada con sus controversias públicas recientes ni establece una motivación política detrás del despido.
¿Por qué la empresa terminó el contrato laboral?
En el documento, fechado en Pereira el 14 de octubre de 2026 y firmado por la Gerencia Suplente, Aguas y Aguas comunicó la terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, con efectos al finalizar la jornada del 15 de octubre.
La empresa explicó que la determinación respondía a una reorganización aprobada mediante el acta número 11 de la Junta Directiva, también del 14 de octubre.
Según la comunicación, el ajuste busca fortalecer la articulación institucional para afrontar emergencias y desastres que puedan comprometer los servicios de acueducto y alcantarillado. Entre los factores mencionados figuran el sismo del 10 de agosto y los riesgos asociados con la variabilidad climática, incluido el fenómeno de El Niño.
La compañía sostuvo que integrar la gestión del riesgo con la planeación de inversiones, la disponibilidad de recursos y la coordinación entre dependencias permitiría mejorar la respuesta institucional.
¿Qué indemnización recibirá tras 30 años de servicio?
La comunicación señala que la empresa reconocerá la indemnización correspondiente por la terminación unilateral sin justa causa, conforme al artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo.
También contempla el pago de salarios pendientes, prestaciones sociales, vacaciones y demás acreencias laborales causadas hasta la fecha de terminación, además de la expedición del certificado laboral.
El documento concluye con un agradecimiento por los servicios prestados durante su vinculación.
Por ahora, la carta expone como fundamento de la salida una modificación de la estructura organizacional, mientras que ‘Matador’ cuestionó públicamente la decisión y señaló al alcalde Mauricio Salazar. Con la información disponible no es posible establecer que exista una relación entre el despido y las controversias políticas del caricaturista.
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