Paran actividades dependencias federales por asueto El Diario de Chihuahua
Dependencias federales anunciaron la suspensión de labores los días 1 y 5 de mayo próximos en esta frontera.
El Instituto Nacional Electoral (INE) informó que suspenderá las actividades en Módulos de Atención Ciudadana instalados en la ciudad los días viernes 1 y el martes 5 de mayo. Sin embargo, sí habrá atención con horarios normales los días 2 y 4 de mayo.
Por su parte, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) anunció que no habrá atención al público para trámites de pasaporte el viernes 1 y el 5 de mayo. Además de esta suspensión también adelantó que habrá asueto los días 16 de septiembre, 2 de noviembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (16 de noviembre), y el 25 de diciembre por Navidad.
En el caso del Servicio de Administración Tributaria (SAT), si la fecha límite de una obligación cae en 1 de mayo, el vencimiento se recorrerá al siguiente día hábil y el 5 mayo, no es descanso obligatorio, pero sí se excluye para cómputo de plazos fiscales, que es importante para recursos y requerimientos.
El viernes 1 de mayo de 2026 es un descanso obligatorio en México por el Día del Trabajo. Al caer en viernes, forma el primer fin de semana largo de mayo (1, 2 y 3) para trabajadores y estudiantes.
El segundo descanso relevante de la semana ocurre apenas unos días después. El martes 5 de mayo se conmemora la Batalla de Puebla. Esta fecha está marcado en el calendario escolar de la SEP como un día de suspensión de actividades para los alumnos.
Sin embargo, es importante destacar que, a diferencia del 1 de mayo, el 5 de mayo no es un día de descanso obligatorio para los trabajadores bajo la Ley Federal del Trabajo.
Si debe laborar durante el viernes 1 de mayo, la ley protege sus derechos, pues en esta se establece un pago especial por prestar sus servicios durante esta fecha de descanso obligatorio.
Según el artículo 75 de la LFT, tendrá derecho a recibir, independientemente de su salario normal, un pago doble por el servicio prestado. Es decir, que tendrá un triple por este día.
El objetivo de estos días es conmemorar acontecimientos históricos o cumplir con obligaciones cívicas, por ello la suspensión de actividades. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo contempla que los trabajadores que prestan servicios en un festivo oficial tienen derecho a su salario ordinario más un pago doble, es decir, recibe tres veces más de remuneración por la jornada.
