PT propone el ajuste que muchos esperaban con las 40 horas: dos días de descanso por cada cinco trabajados Xataka México

La jornada de 40 horas no ha terminado de discutirse en la Cámara de Diputados y ya tiene un nuevo giro, pues los aliados de Morena quieren cambiar el punto central de la reforma.
El Partido del Trabajo (PT) presentó una iniciativa para modificar el artículo 123 constitucional y establecer de forma explícita que por cada cinco días de trabajo haya dos días de descanso obligatorios.
No en horas.
En días.
De acuerdo con la iniciativa publicada en la Gaceta Parlamentaria, la bancada del PT propone reformar el apartado A del artículo 123 para que quede claro que por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos.
{"videoId":"x9xol7y","autoplay":true,"title":"Este es el espectacular Galaxy Z TriFold, el plegable triple de Samsung", "tag":"Samsung", "duration":"30"} El documento también plantea cambios en el apartado B, relativo a trabajadores de los Poderes de la Unión, para establecer como obligatorios dos días de descanso “con goce de salario íntegro”.
 Según la iniciativa, el texto constitucional quedaría redactado para fijar expresamente el descanso de dos días por cada cinco laborados, retomando el espíritu del dictamen de 2023 que sí contemplaba el esquema cinco por dos y que no prosperó en su momento.
De acuerdo con SDP Noticias, la propuesta fue presentada en medio del análisis de la minuta que reduce la jornada laboral a 40 horas,y busca que el descanso obligatorio quede asentado en la Constitución, no sujeto a interpretación.
La diferencia clave: 40 horas no significa dos días de descansoComo anteriormente reportamos Xataka México, el Senado aprobó en lo general y en lo particular la reforma constitucional que reducirá la jornada de 48 a 40 horas semanales, pero mantiene el esquema de seis días de trabajo por uno de descanso.
El dictamen aprobado precisa que por cada seis días laborados deberá disfrutarse al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.
No fija explícitamente un modelo de cinco días laborales por dos de descanso.
Además, la transición será gradual hasta 2030: en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y finalmente en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales, como anteriormente reportamos Xataka México.
Como también informamos, otro punto polémico es la ampliación del límite de horas extraordinarias de nueve a 12 por semana, lo que, según especialistas, podría permitir jornadas efectivas de hasta 52 horas.
Bajo ese contexto, el PT marca distancia.
Su propuesta no se limita a reducir horas, sino que busca garantizar dos días de descanso por cada cinco trabajados y cerrar la puerta a la redistribución flexible que mantiene semanas de seis días.
Argumentos: menos horas no siempre significan más equidadEn su exposición de motivos, la bancada petista sostiene que el promedio global de horas trabajadas anualmente en los países de la OCDE fue de mil 746 horas en 2023, mientras que México registra 461 horas más.
 La iniciativa señala que trabajar más horas no se traduce necesariamente en menor desigualdad y que los países que han reducido brechas sociales lo han hecho combinando jornadas más cortas con políticas redistributivas sólidas, según un reporte de Reforma.
El PT afirma que la reducción de la jornada laboral sería un hito en la vida laboral del país y que, aunque implica retos de implementación, los beneficios a largo plazo en productividad y bienestar serían significativos, según un reporte de Reforma.
Aquí está el punto delicado.
Para modificar la Constitución se requiere mayoría calificada.
Morena no la tiene sola.
Si el PT decide no acompañar el dictamen tal como viene del Senado, el escenario se complica.
De acuerdo con SDP Noticias, analistas advierten que la nueva propuesta podría atrasar la aprobación de la reforma de 40 horas si no hay consenso dentro de la alianza oficialista.
La iniciativa del PT no implica automáticamente una ruptura, pero sí exhibe diferencias internas sobre qué significa realmente reducir la jornada laboral.
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