Ofertas falsas de trabajo en EsSalud: así opera la mafia que ofrece puestos dentro de la institución a través de Facebook Infobae
En redes sociales y anuncios callejeros, una serie de convocatorias laborales captan la atención de peruanos en busca de empleo. Las publicaciones aparentan provenir de instituciones como EsSalud, ofrecen remuneraciones atractivas y aseguran procesos rápidos. Detrás, sin embargo, se oculta una estructura que utiliza identidades falsas, contactos vía WhatsApp y supuestos requisitos para cobrar sumas que van desde 180 hasta 400 soles.
A través de un reportaje realizado por Cuarto Poder, se observa como los estafadores replican logotipos, colores y mensajes oficiales para dar credibilidad. Una vez que los interesados responden a los avisos, son contactados por supuestos reclutadores que confirman una “selección” inmediata. El siguiente paso es exigir pagos por certificados, cursos o formularios, bajo la amenaza de perder la vacante si no se deposita el dinero en cuestión de minutos.
El primer contacto: mensajes y llamadas
Los falsos procesos de contratación suelen comenzar con un mensaje directo o una llamada. El guion incluye una bienvenida, felicitaciones y la promesa de un sueldo competitivo. A partir de allí, el postulante recibe instrucciones para completar fichas o acceder a capacitaciones obligatorias. Incluso, en algunos casos, se solicitan pagos presenciales por formularios para “recursos humanos”.
Una joven enfermera relató que fue contactada para un puesto en EsSalud con un salario ofrecido de 3 mil 800 soles. Tras recibir indicaciones por chat y teléfono, le pidieron inscribirse en dos cursos: Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional. Ambos, supuestamente dictados por un consorcio vinculado al hospital Edgardo Rebagliati. Los pagos sumaron 360 soles, sin que los programas o certificados existieran.
Un patrón repetido en varias víctimas
El modus operandi no se limita al sector salud. La misma dinámica se repite en convocatorias para empresas mineras, de seguridad y otras actividades. Los avisos, que circulan en Facebook y en postes de calles, incluyen condiciones tentadoras y enlaces a números de WhatsApp. Allí, los supuestos reclutadores solicitan datos personales y, poco después, exigen el pago de certificados o exámenes médicos ficticios.
Rosa, interesada en un puesto como relacionista comunitario en una minera, contó que tras enviar su currículum, recibió una llamada de alguien que decía ser gerente de Recursos Humanos. Sin revisar su experiencia, la declararon seleccionada y le indicaron que debía adquirir un certificado de riesgos laborales por 390 soles. Ella detuvo la transferencia al notar inconsistencias, aunque los estafadores ya contaban con sus datos.
La presión como herramienta
Uno de los elementos clave en estas estafas es la presión constante. Las víctimas afirman recibir llamadas cada pocos minutos para insistir en el pago. En varios casos, se daba un plazo de apenas media hora para realizar la transferencia. El argumento era que, de no cumplir, el proceso se cancelaría y la vacante se otorgaría a otro postulante.
En una de las intervenciones periodísticas, un reportero contactó a una de estas páginas falsas y fue sometido al mismo protocolo que las víctimas. Tras enviar su hoja de vida, recibió una llamada en la que se le pedía matricularse en un diplomado de Seguridad y Salud Ocupacional por 247 soles. El pago debía realizarse a una tercera persona, identificada como “ingeniero” encargado del curso, para luego recibir un supuesto certificado.
Avisos que se multiplican
Además de las publicaciones digitales, estas falsas convocatorias aparecen en volantes, carteles y anuncios en muros o postes. Los mensajes ofrecen horarios a elección, sueldos semanales y contratación inmediata. En la mayoría de casos, no hay dirección física verificada ni se utiliza correo institucional.
Especialistas advierten que ningún proceso de contratación formal solicita pagos previos para cursos o trámites internos. Recomiendan verificar las convocatorias únicamente en portales oficiales y no entregar información personal sin confirmar la autenticidad de la oferta.
