Personal del IMSS presenta investigación en Congreso Internacional de Enfermería en Finlandia Imagen.com.mx

Personal de enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participó en el Congreso Internacional de Enfermería (CEI) en Helsinki, Finlandia los días del 10 al 12 de junio, donde expusieron ante autoridades y colegas del gremio el trabajo de investigación titulado “Impacto de una capacitación en reanimación cardiopulmonar en la capacidad de liderazgo del personal de enfermería”.
La titular de la Coordinación de Enfermería del IMSS, Mtra.
Fabiana Maribel Zepeda Arias, indicó que María Concepción Martínez Castillo y Edgar Ernesto Martínez Campos, personal adscrito al Hospital de Traumatología y Ortopedia No.
21 de Monterrey, Nuevo León, fue el único equipo que representó a México en este congreso internacional y que es la primera vez en la historia del Instituto Mexicano del Seguro Social que trabajadores del gremio acuden al CEI a presentar un estudio.
Señaló que esta invitación es uno de los primeros frutos de la Red Nacional de Investigación en Enfermería a un año de su creación, ya cuenta con 300 enfermeras y enfermeros que llevan a cabo investigación, así como del trabajo conjunto de las Coordinaciones de Investigación en Salud y de Enfermería; resaltó el apoyo de Fundación IMSS para que el personal pudiera contar con los recursos necesarios para viajar a Helsinki.
Resaltó que el CEI es el órgano rector de la enfermería a nivel mundial, participa como asesor de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y cada año realiza un congreso internacionalEllos presentaron su trabajo en un acto sin precedentes y de ahí la importancia de visualizar la labor que desarrollan enfermeras y enfermeros del Instituto Mexicano del Seguro Social”.
En este sentido, la subjefa de Educación en Enfermería de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) No.
21 de Monterrey, María Concepción Martínez, explicó que el trabajo de investigación que presentó junto a su compañero Edgar Martínez en Helsinki tuvo el propósito de evaluar la capacidad del liderazgo del personal de enfermería y el impacto de la capacitación en reanimación cardiopulmonar (RCP).
Refirió que en la UMAE se cuenta con personal certificado en soporte vital básico ACLS/BLS, que actúa cuando se presenta un paciente con paro cardiorrespiratorio; “se realizó esta investigación con dos estudios muestra, personal antes y después de la capacitación, el resultado fue muy favorable respecto al impacto de liderazgo positivo para el personal de enfermería”.
Indicó que la presentación del trabajo se realizó del lunes 9 a miércoles 11 de junio, en tanto que el cartel permaneció en exposición del 9 al 13 en el Centro de Convenciones de Messukeskus.
Tuvimos muy buenos comentarios, incluso la evaluación fue cinco de cinco estrellas, la participación de México les resultó increíble, había participantes de todos los países y enfermería mexicana estuvimos ahí presentes”, enfatizó.
Por su parte, Edgar Ernesto Martínez, enfermero especialista en Cuidados Intensivos, resaltó que representar a México y al IMSS en el CIE fue motivo de orgullo, junto a personal del gremio de países como Alemania, China, Noruega, Taiwán y Finlandia; “estuvimos a la par en la competencia y nos fue muy bien, tuvimos un resultado favorable”.
Agregó que la investigación permitió demostrar científicamente que el liderazgo de enfermería tiene un impacto directo en la calidad de atención que se brinda a pacientes con paro cardiorrespiratorio, de ahí la importancia que el personal de enfermería conozca y aplique RCP de forma adecuada, al tiempo de involucrar en protocolos de investigación al personal del gremio y que sepan que es posible trascender a nivel mundial.
En ese sentido, la Directora de Enfermería, Mtra.
Sonia Marina Garza Cortez, resaltó que el personal involucrado llevó a cabo una investigación de sombra (shadowing en inglés) a fin de observar al personal y comprender su capacidad para atender a un paciente que necesitaba de reanimación cardiopulmonar, así como el nivel de estrés.
Resaltó la importancia de su adscripción en la Red Nacional de Investigación en Enfermería para acudir al CIE en Finlandia y la participación y compromiso del personal de la UMAE No.
21 de Monterrey en esta y otras investigaciones.
Esto es un punto de lanza para que todo nuestro personal que esté interesado en la investigación se incluya e inscriba en la Red de Investigación porque esto va a ayudar a que nuestro Instituto crezca grandemente, así como el gremio de enfermería”.
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