21 espacios de la UAEMéx reciben Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026
Veintiún espacios de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibieron el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026, otorgado por el Gobierno del Estado de México a centros de trabajo que promueven condiciones seguras, incluyentes y libres de violencia y discriminación.
El reconocimiento se entregó a través de las secretarías estatales de las Mujeres, Desarrollo Económico y Trabajo, con el propósito de destacar las prácticas que favorecen el bienestar y desarrollo integral del personal, en particular de las mujeres y de los grupos en situación de vulnerabilidad.
UAEMéx impulsa la igualdad y el bienestar laboral
La secretaria de Gestión y Administración Universitaria de la UAEMéx, Miriam Liliana Padilla Mora, recibió el distintivo y señaló que representa el esfuerzo colectivo de la institución para construir espacios laborales centrados en las personas.
Indicó que estas acciones forman parte de la Transformación Universitaria impulsada por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, que busca fortalecer los entornos de cuidado, el bienestar y la cero discriminación entre los tres sectores de la comunidad universitaria.
Padilla Mora destacó que el reconocimiento es resultado del trabajo institucional para mejorar las condiciones laborales con una visión basada en la cercanía, la inclusión y el progresismo.
Edomex reconoce a 147 centros de trabajo
La ceremonia se realizó en el Aula Magna “Mgdo. Lic. Gustavo A. Barrera Graf” de la Escuela Judicial del Estado de México.
Durante el evento, la secretaria de Desarrollo Económico, Laura Teresa González Hernández, quien acudió en representación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, informó que en esta edición fueron reconocidos 147 centros de trabajo públicos y privados de la entidad.
Señaló que, debido a la dimensión de la fuerza laboral mexiquense, es fundamental promover espacios seguros, con igualdad de oportunidades y libres de violencia, para fortalecer instituciones y empresas comprometidas con el bienestar de su personal y con una mayor productividad.
Al acto asistieron el presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Poder Judicial del Estado de México, Héctor Macedo García, y el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Víctor Leopoldo Delgado Pérez.
Igualdad de género y prevención de riesgos laborales
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, María Esther Rodríguez Hernández, afirmó que la igualdad de género es fundamental para la transformación estatal y la protección de los derechos de las mujeres y los grupos vulnerables. También subrayó la importancia de garantizar condiciones laborales libres de discriminación y acoso.
El secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, añadió que el bienestar laboral requiere atender la seguridad, prevenir riesgos y proteger la salud de las personas en sus centros de trabajo.
Asimismo, sostuvo que el respeto a los derechos laborales es indispensable para avanzar hacia una mayor justicia social y un desarrollo económico sostenible.
Con este distintivo, la UAEMéx se suma a las instituciones reconocidas por impulsar prácticas orientadas a la igualdad, la inclusión y el bienestar de su comunidad laboral.
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