Zapopan impulsa a empresarias con la primera generación de Fundadoras 2026
JALISCO.- El Gobierno de Zapopan, a través de la Dirección de Emprendimiento, dio la bienvenida a la primera generación de Fundadoras 2026, iniciativa enfocada en fortalecer el desarrollo y crecimiento de empresas encabezadas por mujeres.
El programa contempla capacitación especializada, mentorías y acompañamiento para contribuir a la consolidación y expansión de sus negocios.
En representación del presidente municipal de Zapopan, Juan José Frangie Saade, el coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, Salvador Villaseñor Aldama, destacó la importancia de generar condiciones que incrementen la participación de las mujeres en espacios de liderazgo y toma de decisiones dentro del sector empresarial.
“No podemos negar que sigue existiendo una brecha de oportunidades entre hombres y mujeres en el ramo empresarial. En siete de cada 10 empresas no hay una sola mujer en puestos directivos y solo uno de cada 10 de estos puestos es ocupado por una mujer. Sin embargo, las empresas lideradas por mujeres son 20 por ciento más rentables. Por eso queremos que en este espacio se abran más oportunidades para ustedes”, expresó Villaseñor Aldama.
La directora de Emprendimiento Zapopan, Andrea Camila Galván Torres, señaló que Fundadoras busca fortalecer los proyectos de mujeres empresarias y contribuir a la generación de empleos mediante políticas públicas con perspectiva de género.
Por su parte, Alejandra Portillo, directora ejecutiva de Sportiva 925, destacó que el programa representa una oportunidad para que más mujeres materialicen sus proyectos y amplíen el alcance de sus empresas.
“A las que no tuvimos acceso porque nadie nos abrió la puerta antes, Zapopan nos brindó este apoyo y, en lugar de quedarse en el diagnóstico y en la estadística, construyó una respuesta: la primera aceleradora pública y gratuita de negocios para mujeres en Zapopan”, afirmó.
Fundadoras 2026 tendrá una duración de tres meses, con cuatro módulos secuenciales que sumarán 24 horas de formación, además de sesiones de mentoría y acompañamiento.
Las participantes son mujeres mayores de 18 años que encabezan empresas con al menos cinco años de operación comprobable, ventas anuales iguales o superiores a 500 mil pesos y una plantilla mínima de cinco personas. Como parte del proceso, seis participantes recibirán un reconocimiento por su desempeño.
Fundadoras se suma a otras estrategias municipales dirigidas a mujeres empresarias, entre ellas Adelante Zapopan, con una bolsa de 500 millones de pesos en créditos a tasa cero; Espacios Común_n, que ofrece áreas gratuitas de trabajo compartido, y Zapopan Bilingüe, con becas del 100 por ciento para estudiar inglés en Proulex.
También se encuentran las Academias Municipales, Hecho en Zapopan, TIME y Fuerza Mujeres, programas que contemplan capacitación, financiamiento, acompañamiento e incentivos para fortalecer proyectos productivos.
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