La Generación Z ha cambiado la universidad y la programación por los trabajos de cuello azul, y les está funcionando de fábula
28 de Agosto, 2026 04:16En mayor o menor medida todos somos plenamente conscientes de la situación laboral a la que se enfrenta la Generación Z actualmente al acabar sus estudios.
Incluso la tecnología, hasta ahora el Santo Grial a la hora de asegurarse un futuro, se ha convertido en un pozo de precariedad e inseguridad que pocas veces recompensa con creces el esfuerzo que reclaman las conocidas como cárnicas u opciones aparentemente más amigables como las de la industria del videojuego.
Y mientras algunos puestos de oficina parecen cada vez más expuestos a la automatización, una parte de los jóvenes está empezando a mirar hacia profesiones que hasta hace poco parecían menos atractivas: electricidad, fontanería, mecánica, construcción o mantenimiento.
{"videoId":"x8x9nic","autoplay":true,"title":"Deadpool & Wolverine Trailer", "tag":"Marvel", "duration":"159"} Pero aunque ese paso por la universidad en busca de un futuro mejor sigue calando con fuerza entre la sociedad, y resulta una opción igual de legítima y recomendable que cualquier otra, hay cierto sector de la Generación Z que ha tomado un camino completamente distinto y parece estar muy contento con ello.
En 2026, la Generación Z está valorando otras alternativas con una mezcla de pragmatismo y preocupación por su futuro: trabajos con demanda, menor coste de acceso, posibilidades de independencia económica y, sobre todo, menor exposición a una inteligencia artificial que ya está cambiando las reglas del mercado laboral.
En 3D Juegos Vivo cerca de donde se grabó Spider-Man y no lo sabía.
Este mapa muestra qué películas y series se rodaron cerca de tu casa La Generación Z se abre otro caminoEn países como Estados Unidos, donde perseguir ese objetivo de administración y dirección sigue siendo muy fuerte, parte de la Generación Z ha empezado a apostar por cubrir aquellos huecos que la clase obrera y el trabajo manual ha estado abandonando mientras generaciones anteriores alcanzaban la jubilación.
Recientemente varias entrevistas de CNBC recogían las declaraciones de quienes apartaron de su objetivo la universidad para centrarse en trabajos como la mecánica, el paisajismo o la limpieza, en busca de opciones salariales o de inversión para las que la demanda de trabajo ha crecido exponencialmente mientras nuestros mayores empiezan a dejar atrás la vida laboral.
El reclamo económico sigue siendo importante, aunque no se reduce únicamente a la posibilidad de alcanzar un sueldo de seis cifras.
Para muchos jóvenes también pesa el coste de acceder a la profesión y la posibilidad de empezar a generar ingresos antes.
En Estados Unidos, donde estudiar una carrera puede suponer una deuda considerable, los oficios ofrecen una alternativa que permite incorporarse antes al mercado laboral y, en algunos casos, terminar convirtiéndose además en una vía para montar un negocio propio.
Desde luego, la cuestión del dinero también está cambiando la percepción de estos trabajos.
Según el Blue Collar Report de 2026 de Jobber, el 67% de los jóvenes encuestados afirma que conocer el potencial de ingresos de los profesionales de los oficios les hace estar más interesados en esas carreras.
Pero hay algo todavía más llamativo: un 77% de la Generación Z en Estados Unidos asegura que quiere convertirse algún día en propietario de un negocio, y un 46% considera que los oficios ofrecen una mejor oportunidad para conseguirlo que las profesiones asociadas a una carrera universitaria, frente al 24% que piensa lo contrario.
El miedo a avances como la inteligencia artificial convirtiéndose en la excusa para recortar puestos, junto a los altos costes que suponen las carreras universitarias más demandadas, ha hecho que para muchos de ellos el estudio de un grado técnico y la pronta incorporación al mercado laboral resulte mucho más apetecible.
"Creo que cada vez más gente se está dando cuenta de que puedes ser feliz con tu carrera en cualquiera de esos caminos.
Acudir a la universidad y conseguir un trabajo a partir de ahí no es la opción adecuada para todos".
Imagen | Muse Agensy en MidjourneyEn 3DJuegos | La Generación Z ha encontrado una razón para abandonar el teletrabajo que no hemos visto venir.
Han empezado a romantizar el retorno a la oficinaEn 3DJuegos | El efecto Ikea tiene la culpa de que la Generación Z se crea todo lo que le cuentan en TikTok influencers y famosos - La noticia La Generación Z ha cambiado la universidad y la programación por los trabajos de cuello azul, y les está funcionando de fábula fue publicada originalmente en 3DJuegos por Rubén Márquez .
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