Cuestionan cambios en la Policía de Ensenada: “No hubo renovación, fue una rotación de mandos”

Ensenada,BC.- La reciente reestructuración de mandos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) de Ensenada fue considerada insuficiente por Efraín Ávila Cruz, representante de la Asociación Civil “Por la Dignificación Policial y su Comunidad”, quien señaló que los cambios anunciados mantienen a los mismos elementos en posiciones de responsabilidad.

De acuerdo con el representante, la modificación no representa una verdadera renovación de la estructura policial, sino un movimiento de los mismos mandos entre diferentes áreas y delegaciones.

No hubo cambios, hubo una rotación de mandos, por ejemplo, eres comandante de Maneadero, pero ahora te cambio de comandante a El Sauzal, ahora eres subdirector de seguridad pública, pero te voy a poner de director de prevención al delito”

Explicó.

Piden renovar la cadena de mando

Ávila Cruz consideró que la corporación necesita una renovación de la cadena de mando, con elementos distintos que tengan capacidad e iniciativa para mejorar el funcionamiento de la Policía Municipal.

Creo que debieron de haber hecho los cambios realmente, renovar toda la cadena de mando por otros elementos que tengan la capacidad y la iniciativa de sacar adelante a la corporación”

Opinó.

El representante de la asociación señaló que una de las principales preocupaciones es la participación de policías preventivos en hechos investigados por las autoridades.

Según datos de la Fiscalía General del Estado, entre 2025 y 2026 han sido detenidos 13 policías preventivos de Ensenada, de acuerdo con la información citada durante el posicionamiento.

Uno de los casos recientes corresponde a la detención en Coahuila de Leopoldo Lizárraga Ochoa, alias “El Pantera”, señalado en la información proporcionada como presunto operador de una célula criminal.

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Cuestionan disciplina dentro de la corporación

Ávila Cruz señaló que la situación resulta preocupante debido a que, según dijo, algunos elementos involucrados en investigaciones han ocupado posiciones de mando dentro de la corporación.

Nos preocupa porque vemos constantemente hechos donde se involucran elementos, desde luego no todos, el elemento que hace poco se relacionó con el crimen que fue intervenido nos preocupa porque se supone que era mando en la delegación de Maneadero”

Expresó.

A su consideración, la falta de disciplina policial también puede dificultar que los mandos detecten oportunamente a elementos que incumplen con sus funciones o presentan conductas que puedan afectar al resto del personal.

Lo que tenemos como percepción es que el problema se ha intensificado debido precisamente a la falta de disciplina porque a final de cuentas el tener disciplinado a un grupo te da pie a que estés más atento al personal que no está cumpliendo”

Señaló.

El representante también cuestionó el funcionamiento de los exámenes de control y confianza, al afirmar que podrían aplicarse de manera diferenciada contra policías que manifiestan inconformidades dentro de la corporación.

Los exámenes de control y confianza no están funcionando como tal porque son a modo, si un elemento levanta la voz por estar inconforme, cuando se presenta el examen de control y confianza les dan la orden para hostigarlos”

Acusó.

Piden imparcialidad en los próximos ascensos

La preocupación, agregó, aumenta ante la convocatoria de ascensos para elementos de la Policía Municipal anunciada por la DSPM.

Ávila Cruz pidió que las evaluaciones se realicen bajo criterios imparciales y que no existan preferencias hacia determinados elementos o información anticipada sobre las pruebas.

A nosotros nos preocupa esa parte más ahorita que el director ha hecho público que va a haber una convocatoria de ascensos para todos los elementos, nosotros le pedimos que garantice la imparcialidad en la aplicación de estos exámenes”

Enfatizó.

Finalmente, cuestionó que hasta el momento no se haya informado con claridad cómo serán filtrados los elementos que tengan procesos administrativos o procedimientos legales ante la Fiscalía, antes de participar en la convocatoria.

Consideró que establecer estos criterios sería necesario para evitar que policías relacionados con investigaciones puedan acceder a posiciones de mando mientras sus procedimientos se encuentran vigentes.

Hay elementos que tendrán procesos administrativos o procedimientos legales en la Fiscalía y no nos han dicho cómo van a hacer ese filtro para evitar que esos elementos lleguen a ocupar posiciones de mando”

Señaló.