Ya es oficial en el Diario Oficial de la Federación: Gobierno pide a las empresas hacer home office el 11 de junio y ahora los trabajadores tienen duda si es obligatorio Merca2.0
09 de Junio, 2026 11:35
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un decreto especial para la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026 que se celebra el 11 de junio en la Ciudad de México. La medida propuesta por el gobierno en el DOF contempla esquemas de teletrabajo para empleados federales y un exhorto al sector privado para que permita el trabajo desde casa en actividades administrativas no esenciales.
Sin embargo, tras la publicación del decreto, surgió una duda entre miles de trabajadores: ¿el 11 de junio será un día festivo oficial? ¿El home office es obligatorio para todas las empresas?
11 de junio, ¿es día feriado o festivo?
Aunque el Gobierno federal solicitó implementar esquemas de home office para reducir la movilidad en la capital del país, el decreto publicado en el DOF no establece un día de descanso obligatorio ni modifica la Ley Federal del Trabajo.
Esto significa que el 11 de junio seguirá siendo una jornada laboral normal para la mayoría de los trabajadores del país.
La diferencia es importante porque los días festivos oficiales están expresamente establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Cuando un empleado labora durante una fecha considerada de descanso obligatorio, el patrón debe pagar el salario correspondiente más un salario doble adicional.
Al no tratarse de un día festivo oficial, las empresas no están obligadas a realizar pagos extraordinarios ni a otorgar descanso con goce de sueldo.
Sheinbaum exhorta a las empresas privadas hacer home office
En el Artículo Segundo del decreto presidencial se solicita que las empresas de la CDMX implementen esquemas de teletrabajo para actividades administrativas no esenciales el 11 de junio. Sin embargo, la redacción deja claro que se trata de una recomendación y no de una obligación legal. Por ello, cada empresa podrá decidir si adopta o no medidas de trabajo remoto para sus empleados.
“ARTÍCULO SEGUNDO. Con el objeto de contribuir a la movilidad urbana y la seguridad vial, se exhorta al sector privado y social en la Ciudad de México a que en todas las actividades administrativas no esenciales implementen, el 11 de junio de 2026, esquemas de teletrabajo, trabajo a distancia o modalidades flexibles de organización laboral respecto de las personas trabajadoras, en términos de los artículos 330-A y 330-G de la Ley Federal del Trabajo”, señala el decreto.
Durante la conferencia presidencial, Sheinbaum precisó que la recomendación está dirigida principalmente a labores de oficina. “El trabajo administrativo, el de oficina, puede hacerse desde casa”, señaló.
La mandataria también aclaró que las actividades productivas no se detendrán. “El que tiene que ver con la producción, con el sector secundario, manufactura, servicios, ese no lo vamos a parar. Los comercios, restaurantes, fondas, esos no tienen problema. Es el trabajo administrativo”, agregó.
¿Por qué el Gobierno pidió hacer home office?
Durante su conferencia mañanera del martes 9 de junio, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que el objetivo de la medida es evitar complicaciones en la movilidad de la Ciudad de México. “Que no haya tráfico, que no haya problemas”, señaló la mandataria al referirse al partido inaugural entre México y Sudáfrica, programado para disputarse en el Estadio Ciudad de México, ubicado al sur de la capital.
La decisión también responde al complejo panorama de movilizaciones sociales que se esperan para ese mismo día. Autoridades prevén que el 11 de junio se convierta en una jornada particularmente complicada para la movilidad debido a marchas y protestas convocadas por madres buscadoras, transportistas, organizaciones campesinas, pensionados y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), cuyo plantón se mantiene en los alrededores del Zócalo.
A ello se suma la llegada de miles de aficionados para la inauguración del Mundial y las actividades relacionadas con el FIFA Fan Fest.
¿A quiénes aplica el decreto publicado en el DOF?
La consejera jurídica de la Presidencia, Luisa María Alcalde, aclaró que el decreto tiene efectos directos únicamente para los trabajadores de la Administración Pública Federal que laboran en la Ciudad de México.
De acuerdo con el documento oficial, las dependencias y entidades federales deberán privilegiar el uso de tecnologías de la información para que los servidores públicos realicen sus funciones a distancia y se garantice la continuidad de los servicios gubernamentales.
Asimismo, indicó que por ahora no existe una decisión para replicar esta medida durante los otros partidos que se disputarán en el Estadio Ciudad de México durante la Copa Mundial.
¿Qué trabajadores del Gobierno sí deberán acudir de manera presencial?
El decreto establece diversas excepciones para garantizar la operación de servicios estratégicos y prioritarios.
Entre los trabajadores que deberán mantener actividades presenciales se encuentran:
- Personal de salud y atención médica.
- Servicios de emergencias sanitarias.
- Protección civil y atención de desastres.
- Seguridad nacional.
- Seguridad pública y protección ciudadana.
- Personal migratorio y aduanero.
- Operadores de infraestructura crítica.
- Servicios de transporte y movilidad.
- Telecomunicaciones.
- Energía eléctrica.
- Hidrocarburos y combustibles.
- Agua potable y saneamiento.
- Personal relacionado con la organización y seguridad de la Copa Mundial de la FIFA 2026.
- Operadores de programas sociales y servicios públicos prioritarios.
- Servidores públicos cuyas funciones requieran presencia física para garantizar la continuidad de los servicios.
SEP y UNAM suspende clases el 11 de junio
El decreto también establece la suspensión de clases para escuelas públicas y privadas con sede en la Ciudad de México que dependan de la Secretaría de Educación Pública. La medida incluye educación preescolar, primaria, secundaria, normal, media superior y superior.
Por su parte, la UNAM también se sumó a esta medida por cuestiones de movilidad.
