Destaca IMSS Veracruz Norte logros de estrategia ELSSA en beneficio de salud laboral Hora Cero
- Más de 380 empresas se han adherido a la estrategia en Veracruz Norte.
- Cerca de 80 mil trabajadores han sido beneficiados mediante acciones preventivas y asesorías especializadas.
Redacción Hora Cero
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Norte destacó los avances y resultados obtenidos, a través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), iniciativa implementada desde 2022 con el objetivo de fortalecer la cultura de prevención y mejorar la salud y bienestar de las y los trabajadores.
“El mayor logro de ELSSA ha sido cambiar el enfoque tradicional reactivo por uno preventivo y colaborativo, acercando acciones de prevención de riesgos de trabajo a las empresas afiliadas, sin importar su tamaño, giro o ubicación”, expresó el coordinador auxiliar de Salud en el Trabajo, ingeniero Manuel Alberto González Bravo.
El IMSS destacó que la adhesión de más de 380 empresas en Veracruz Norte refleja la confianza del sector empresarial en esta estrategia, reconoce que la salud laboral es un elemento fundamental para mejorar sus procesos y fortalecer la productividad.
“Para el Instituto, que cada vez más empresas se sumen a ELSSA, representa que el sector empresarial ya no ve la salud laboral únicamente como un requisito, sino como una parte esencial para el bienestar de sus trabajadores y el crecimiento de sus centros laborales”, señaló González Bravo.
Asimismo, informó que las acciones implementadas han beneficiado a miles de trabajadores mediante actividades enfocadas en la prevención de riesgos, promoción de la salud física y mental, así como la generación de espacios laborales confiables y fortalecidos en materia de seguridad.
De igual forma, coordinador resaltó la obtención de 706 Distintivos ELSSA en la región, reconocimiento otorgado a empresas comprometidas con el cumplimiento de medidas de seguridad e higiene, así como con la implementación de buenas prácticas en favor del bienestar de su personal.
“El Distintivo ELSSA reconoce el compromiso de las empresas con la seguridad y salud laboral, ya que se entrega a aquellos centros de trabajo que implementan medidas preventivas y fomentan entornos seguros para sus trabajadores. Entre los principales resultados observados en las empresas participantes destacan la disminución del ausentismo laboral, el incremento en la productividad, una mayor satisfacción y sentido de pertenencia de las y los trabajadores, además del fortalecimiento de una cultura preventiva dentro de los centros laborales”, agregó el coordinador auxiliar.
Cabe señalar que las asesorías brindadas por ELSSA son realizadas por personal especializado en salud en el trabajo, quienes proporcionan capacitación, orientación técnica y herramientas preventivas para identificar riesgos, reducir accidentes fortaleciendo una verdadera cultura preventiva. “El objetivo es seguir creciendo y llegar a más pequeñas y medianas empresas para que la prevención forme parte de la vida diaria en los centros de trabajo y se conviertan en una primera línea de defensa de la salud pública”, concluyó el ingeniero.
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