México vive “primavera laboral”, pero aún no es suficiente: titular de Trabajo El Sur de Acapulco
Ciudad de México, 1 de mayo de 2026. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, afirmó este viernes que México vive una “primavera de los derechos laborales”, tras una serie de reformas y aumentos salariales impulsados por los gobiernos de la transformación, pero aseguró que “aún no es suficiente”.
El funcionario sostuvo que, tras décadas de deterioro en el periodo neoliberal, los derechos laborales fueron colocados nuevamente en el centro de la política pública, con resultados en salarios, empleo y condiciones laborales.
“A diferencia del pasado neoliberal, en esta nueva etapa histórica de nuestro país, diversos sectores han tenido a bien llamar la primavera de los derechos laborales”, expuso.
Durante su participación en la conferencia matutina del Día Internacional del Trabajador, realizada en el Centro Cultural del México Contemporáneo del SNTE, el titular de la Secretaría del Trabajo presentó un balance de los avances laborales en el país.
Bolaños aseguró que el salario mínimo pasó de 88 pesos a 315 pesos diarios, lo que representa un incremento de 256 por ciento en términos reales, y destacó que se ha revertido la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante más de 30 años.
El titular de la ST señaló que la reforma contra la subcontratación permitió que más de 3 millones de trabajadores fueran reconocidos por sus empleadores, mientras que el reparto de utilidades creció 150 por ciento, alcanzando 259 mil 610 millones de pesos.
También indicó que la tasa de desocupación bajó de 3.7 por ciento en diciembre de 2018 a 2.4 por ciento en 2026, y que 13.4 millones de personas salieron de la pobreza, de las cuales 6.6 millones lo hicieron gracias a la política salarial.
El Secretario destacó la implementación de nuevas reformas laborales, entre ellas la incorporación de trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social, beneficiando a más de 1.3 millones de personas.
Bolaños subrayó además el inicio de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con un proceso gradual que beneficiará a cerca de 14 millones de trabajadores.
El funcionario afirmó que estos cambios forman parte de un modelo laboral orientado a garantizar trabajo digno, mejores ingresos y mayor bienestar para la población trabajadora.
En tanto, reconoció que los avances aún no son suficientes para revertir las consecuencias del periodo neoliberal.
“Hemos logrado todas estas iniciativas surgiendo además del consenso general, reconocemos que aunque hemos avanzado de manera importante en la recuperación de los derechos laborales, aún no es suficiente para revertir las complejas consecuencias de más de 30 años de políticas neoliberales y precarización del empleo y debilitamiento del poder adquisitivo de trabajadores”, dijo.
“Por ello, en esta nueva etapa de transformación hemos consolidado lo logrado y además hemos redoblado los esfuerzos para seguir construyendo un modelo laboral más justo”.
Claudia Guerrero/ Agencia Reforma
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