Seguridad y salud en el trabajo son derechos fundamentales que el IMSS garantiza a través de ELSSA: Embajadora de la estrategia
•Leslie Berenice Baeza Soto, integrante del H. Consejo Técnico del IMSS por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), es la primera Embajadora ELSSA para este 2026.
Destacó que su objetivo fundamental es facilitar que más empresas se sumen a la estrategia para medir los principales riesgos laborales y mejorar la calidad de vida de la población trabajadora.
Señaló que velar por la salud de los trabajadores es una inversión para las empresas que va a generar entornos más seguros y saludables, y disminuirá las incapacidades y enfermedades, y en consecuencia aumentará la productividad.
México es actualmente punta de lanza en materia de seguridad y salud en el trabajo gracias a la implementación de la estrategia de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con la cual se garantizan derechos fundamentales a las y los trabajadores con la participación de éstos, el gobierno y empleadores.
Así lo afirmó Leslie Berenice Baeza Soto, integrante del H. Consejo Técnico del IMSS por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y primera Embajadora ELSSA para este 2026, cuyo objetivo fundamental es facilitar que más empresas se sumen a esta estrategia para medir los principales riesgos laborales y mejorar la calidad de vida de la población trabajadora.
“Ser embajadora de ELSSA es para mí una gran responsabilidad que asumo porque es un compromiso velar por la seguridad y salud de los trabajadores pero sobre todo de que, de manera más amplia, cada vez más empresarios asuman esta responsabilidad, pero también los trabajadores, los sindicatos, precisamente como una asociación de trabajadores que tienen justamente esa posibilidad de incidir directamente en sus centros de trabajo donde tienen contratos colectivos, son quienes les invitamos a que también se sumen a esta estrategia”, dijo.
Señaló que la seguridad y salud en el trabajo es parte de tener un trabajo digno y es un compromiso que deben asumir las empresas no solo por mandato constitucional, también para velar por la salud de todas y todos sus trabajadores, que son su principal activo.
“Es importante que las empresas asuman que esto es una inversión, el dedicarle tiempo para conocer toda esta información y aplicarla en sus centros de trabajo va a generar estos entornos más seguros y saludables, pero sobre todo que lo vean como una inversión y no como un gasto, porque a su vez esto disminuirá las incapacidades, las enfermedades y esto se verá reflejado en una mayor productividad”, indicó Baeza Soto.
La Embajadora ELSSA subrayó que para lograrlo la capacitación es fundamental, realizar acciones en lo individual y lo colectivo para mantener una buena salud durante toda la vida activa.
“ELSSA tiene una plataforma en línea que ofrece mucha información muy accesible para todas y todos los trabajadores, por supuesto también para los representantes de las empresas y que busca atender los principales riesgos laborales que se presentan en el Instituto y de esta manera ver todas las medidas para que no se vuelvan a cometer algunos incidentes o algunos accidentes o enfermedades”, dijo.
Asimismo, la estrategia abarca otros aspectos como la salud nutricional, mental, promoción del bienestar social mediante actividad física y actividades culturales.
Baeza Soto destacó la importancia de que el Seguro Social reconozca a las empresas incorporadas a ELSSA a través de distintivos o el Premio Nacional a las mejores prácticas, pues derivan de procesos con asesoría del IMSS gracias a los cuales se detectan riesgos, se aplican procesos de mejora y las buenas prácticas sirven de ejemplo para que más empresas se sumen a la estrategia, en beneficio de la población trabajadora.
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