¿Qué requisitos necesita un adulto mayor para cobrar aguinaldo en 2026 con tarjeta INAPAM? Foxsports.com.mx
En las últimas semanas, el llamado “aguinaldo INAPAM” ha generado dudas entre personas adultas mayores en México. La información oficial aclara un punto clave: la credencial del INAPAM, por sí sola, no otorga aguinaldo. Sin embargo, sí existe la posibilidad de recibirlo en 2026 bajo condiciones específicas vinculadas a la situación laboral o de pensión del beneficiario.
La clave: el programa de Vinculación Productiva
El INAPAM no entrega dinero directo ni funciona como una pensión. El aguinaldo es una prestación laboral que se paga conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Por ello, solo los adultos mayores que trabajan formalmente a través del programa de Vinculación Productiva pueden recibirlo; el pago lo realiza la empresa contratante, no el Instituto.
Requisitos para cobrar aguinaldo en 2026
Para ser elegible, el adulto mayor debe cumplir con lo sigui
ente:
- Tener 60 años o más.
- Contar con credencial INAPAM vigente (original).
- Estar inscrito en el programa de Vinculación Productiva.
- Tener un empleo formal (contrato por hora, jornada, proyecto o tiempo parcial) con prestaciones de ley.
- Presentar identificación oficial (INE, pasaporte, licencia o carnet IMSS/ISSSTE) y completar la solicitud del programa (incluye entrevista).
Importante: Quienes realizan actividades voluntarias (por ejemplo, empacadores en tiendas) no generan derechos laborales y no reciben aguinaldo.
¿Cuánto y cuándo se paga?
- Monto mínimo: el que marca la LFT, equivalente a 15 días de salario; si no se trabajó el año completo, se paga proporcional al tiempo laborado.
- Fecha límite: antes del 20 de diciembre de 2026, igual que para cualquier trabajador formal.
¿Quiénes NO reciben aguinaldo con INAPAM?
- Personas que solo tienen la credencial INAPAM sin empleo formal.
- Beneficiarios de la Pensión para el Bienestar (es un apoyo social, no laboral).
- Adultos mayores sin contrato o bajo esquemas no subordinados sin prestaciones.
