Los ‘casos atípicos’ reescriben las reglas del éxito Forbes
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Forbes México.
Los ‘casos atípicos’ reescriben las reglas del éxito
El camino del emprendimiento no es sencillo. Solo 1 de cada 10 startups sigue con vida tras cuatro años de su fundación y, aunque pareciera que el fracaso es una constante en el ecosistema emprendedor, la realidad es que es uno de los factores para que algunos emprendedores se vuelvan outliers, término en inglés con el que se suele denominar un “caso atípico”; es decir, alguien o algo sobresaliente.
Un outlier, de acuerdo con Endeavor México, en su libro, Outliers, emprendedores que redefinen el futuro, son lo extraordinario, es decir, “son personas cuyos logros e impacto son tan impresionantes que no pueden evitar simplemente brillar entre los demás”.
En palabras de Vincent Speranza, director general de Endeavor en México, “son personas que han sabido levantarse de un pequeño fracaso o de un tropiezo que para muchos sonaría como algo irreversible y ellos no, al contrario, dicen: qué aprendí de esto para el siguiente”, comenta.
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Dentro de las principales lecciones respecto a los momentos de crisis o los fracasos, Vincent ha visto que estos emprendedores tienen una obsesión sana por el propósito y por la solución para resolver un problema. Ya no emprenden solos, poseen la capacidad de tomar decisiones difíciles que pueden ser desde reajustar el número de empleados, el enfoque o los países donde operan, y un enfoque especial en la salud mental.
“Tiene que ver con una inversión importante en su salud mental para estar lo mejor posible para enfrentar este tipo de cosas. Esto es en B2B, en B2C, en e-commerce, en fintech, en Brasil, en México, en Argentina, esto es muy común en los outliers”, afirma Vincent.
Dentro de los principales hallazgos de este libro, que agrupa 22 historias, está que la mayoría realiza alguna rutina de bienestar, como el yoga, la meditación y la práctica de la gratitud. “Se dieron cuenta que es tan importante invertir en sí mismo como es importante invertir en marketing digital, en relaciones públicas, en estrategias financieras”, dice Speranza.
Sin embargo, lo que más se destaca es el efecto multiplicador que los outliers tienen dentro del ecosistema emprendedor, es decir, emprendedores exitosos generan nuevos emprendedores.
“Creo que estamos tratando de recalibrar la definición del éxito, no solamente son valuaciones, capital levantado, ventas, sino en tu ecosistema. Qué éxito estás teniendo y después cómo lo multiplicas, y multiplicarlo significa la cantidad de personas que a través de tu emprendimiento estás inspirando, mentoreando, invirtiendo y entrenando”, explica.
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Uno de los ejemplos es el de la colombiana Rappi, donde 131 de sus exempleados fundaron empresas. “Cuando tú tienes un súper empleado a veces no quieres que salga a hacer su propio emprendimiento y te duele ver a alguien partir. Al final, si está haciendo un emprendimiento es porque te observó, aprendió y lo inspiraste a hacerlo. Verlo como algo positivo y no una pérdida de un talento”, subraya Vincent.
Esta no es la única tendencia que ve dentro del ecosistema emprendedor en México, sino también lo atractivas que se están volviendo estas empresas para el talento que está dentro de los corporativos, así como el desarrollo de un mood de conquista de los emprendedores en medio de la coyuntura económica. “Vemos a los emprendedores en traje de guerra, en un modo de conquista, de atrevimiento, de mucha fuerza, de decir ahora sí es momento. Cuando la economía se estanca, ellos se rebelan”.
Los ‘casos atípicos’ reescriben las reglas del éxito
Beatriz Gaspar
