Padres ofertaron 240.000 dólares en un anuncio de trabajo que buscaba un tutor con un ‘antecedentes socialmente apropiados’ para preparar a su hijo para el alma mater del príncipe William Mas Cipolleti
Olvídate de escanear LinkedIn Para un trabajo reciente de seis cifras, un trabajo lucrativo en un sitio web implica enseñar a un niño de un año cómo “sobresalir social y emocionalmente”.
Una familia con sede en Londres llamó recientemente la atención por ofrecer alrededor de 240.000 dólares (180.000 libras esterlinas) al año para un tutor privado dispuesto a preparar a sus hijos para Eton, uno de los internados más elitistas del mundo, al que alguna vez asistió el Príncipe William.
“Después de comenzar a los 5 años con el hermano mayor de este niño, sintieron que era demasiado tarde para lograr sus objetivos, por lo que ahora están buscando un tutor”, se lee en el listado.
al final de la lista En línea Una empresa llamada “Tutors International”. Se describen a sí mismos como una “empresa de tutoría especializada” que atiende a familias de alto patrimonio que desean un tutor privado independiente a tiempo completo. La empresa se compromete a ofrecer a sus clientes “el más alto nivel de servicio de cualquier empresa de tutoría”.
La remuneración de los formadores no es nada inusual para ellos. La mayoría de sus publicaciones rondan las seis cifras.
Para obtener un salario de seis cifras, el tutor “extraordinario” debe tener un excelente acento adquirido, un conocimiento razonable de teoría musical, experiencia en hogares reales o de embajadas y la capacidad de iniciar a un niño de un año en el cricket, el polo y el remo. El objetivo general es preparar al niño para una institución de élite.
“La familia no es británica y valoran mucho el carácter británico”, dijo Adam Caller, director ejecutivo de Tutors International. destino en una entrevista
Como en el trabajo de cuello blanco. volviéndose cada vez más sobresaturadoLa publicación destaca cómo se están produciendo lucrativos negocios no sólo en las salas de juntas corporativas sino también en las salas de estar de los ultrarricos.
Tutors International cuenta actualmente con más de 50 tutores en todo el mundo. Collar dirige la empresa desde hace 26 años. Dice que incluso antes de que la publicación se volviera viral, su negocio experimentó un aumento del 300 por ciento en clientes.
La razón: las familias adineradas quieren preparar a sus hijos para el éxito en el mundo cada vez más complejo de las escuelas privadas de élite y las admisiones a la Ivy League.
“¿Qué tan pronto es demasiado pronto? Y la respuesta básica a la pregunta es: nunca es demasiado pronto”, añadió.
Las publicaciones de seis cifras son comunes para esta empresa de tutoría.
La persona que llama dice que la corta edad del niño es una parte importante de la oferta de trabajo viral, no los altos salarios y las demandas de la élite.
“Para nosotros todo lo demás es muy natural”, afirma Kaller. “Puede que no sea normal que otras personas lean esto, pero es un tipo de solicitud común para nosotros como empresa”, dijo.
Actualmente, la persona que llamó dijo que el puesto tiene alrededor de 140 solicitantes, frente a los 320 que vio en un puesto de junio. A medida que aumentan los puestos a mitad del año escolar, la contratación se vuelve más difícil.
“Aquí [pay] está en el extremo inferior del espectro”, dijo.
“En junio de este año, publiqué un trabajo -físicamente, en otra parte del norte de Londres- pagando £288.000 al año. Nadie se dio cuenta. He tenido trabajos en todo el mundo, normalmente por doscientas mil libras al año. £260.000 no es inusual”, dijo.
