Ya no investigará UTEP a Jake Logan El Diario de Chihuahua

La Universidad de Texas en El Paso habría continuado con dos denuncias de Título IX contra el ex vicepresidente de desarrollo institucional, Jake Logan, si este no hubiera renunciado a principios de junio, según dos memorandos del 25 de julio que UTEP envió a Logan.

Ambos casos fueron desestimados de acuerdo con los procedimientos del Título IX de la universidad y la política de conducta sexual inapropiada de UTEP, ya que Logan ya no trabajaba para la institución, según los memorandos de la Oficina de Cumplimiento Institucional/Programa Título IX de UTEP. Las investigaciones del Título IX a menudo se centran en la posible discriminación por motivos de sexo, pero pueden incluir acoso, agresión sexual, acoso sexual y violencia doméstica.

“Tenga en cuenta que, de haber permanecido (Logan) como empleado de la Universidad, este asunto habría continuado”, según los memorandos enviados a Logan desde la oficina del Título IX de UTEP. El Paso Matters recibió la correspondencia como resultado de una solicitud de acceso a la información pública.

Logan también fue objeto de una investigación separada en 2024 por parte de la Oficina de Recursos Humanos por supuesta “conducta inapropiada” en una fiesta navideña de la oficina de Desarrollo Institucional en 2023. Recursos Humanos ofreció a la denunciante opciones sobre cómo manejar la situación, incluyendo la presentación de una denuncia ante la Oficina del Título IX o la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Ella solicitó que Recursos Humanos hablara con Logan.

Logan, quien negó haber hecho algo malo en la fiesta navideña ante los investigadores de Recursos Humanos, envió a El Paso Matters una declaración con respecto a las denuncias del Título IX.

“Me tomo en serio la protección en el lugar de trabajo y respeto la importancia de los procesos internos justos”, escribió. “Sin embargo, las denuncias incluían inexactitudes fácticas y aspectos importantes de la investigación se manejaron incorrectamente.

“Si bien no me sorprendió que el investigador desestimara las denuncias, como era apropiado, me decepcionó la decisión de vincular el desestimiento con mi renuncia. Respaldo firmemente mi larga trayectoria de integridad profesional y liderazgo, que refleja años de dedicación y logros en la educación superior”.

Los registros del condado de El Paso muestran que Logan vendió su casa en el lado Oeste de la ciudad en agosto. Los registros del condado de Duval, Florida, indican que residía en Jacksonville Beach, Florida, a principios de septiembre.

Ambos memorandos de UTEP ofrecían la posibilidad de apelar la decisión de desestimar los casos. La fecha límite para apelar era el 8 de agosto.

En una carta del 15 de agosto dirigida a Logan, Gabriel Ramírez, coordinador del Título IX de UTEP, escribió que Logan había enviado dos correos electrónicos a su oficina en respuesta a los memorandos del 25 de julio. El primero llegó el 8 de agosto, pero no mencionó su contenido. Ramírez escribió que Logan envió un segundo correo electrónico el 13 de agosto en el que indicaba que su correo electrónico anterior no debía interpretarse como una apelación.

Como resultado, Ramírez declaró que el asunto estaba cerrado.

Ramírez distribuyó la correspondencia a Beatriz Tapia, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de UTEP, y a Anna Bullock, asociada del grupo de práctica de Defensa de Estudiantes y Atletas del bufete.

Korhman Jackson & Krantz LLP, con sede en Ohio. Las cartas también se enviaron a una o dos personas cuyos nombres fueron censurados.

Sin embargo, un denunciante o denunciantes anónimos presentaron una apelación a través de la Oficina de la Presidenta de UTEP. La presidenta de la universidad, Heather Wilson, respondió a la apelación el 5 de septiembre. En su nota, Wilson explicó que la apelación no era suficiente para revocar la conclusión de Ramírez de dar por terminada la investigación, la cual se basó en la política de UTEP sobre conducta sexual inapropiada. Además, Wilson indicó que también se consideran posibles sesgos o conflictos de intereses y que, tras una revisión, concluyó que Ramírez y un investigador anónimo habían realizado su trabajo de manera imparcial y profesional.

“De acuerdo con el Manual de Procedimientos Operativos de UTEP, esta decisión es definitiva y no admite más apelaciones”, escribió Wilson.

Logan no estuvo mucho en el campus desde febrero de 2025 hasta su renuncia cuatro meses después. La universidad nombró a Gary Edens como director interino de Desarrollo Institucional en febrero. Edens es el ex vicepresidente de Asuntos Estudiantiles de la universidad y se desempeña como profesor de práctica en el Departamento de Liderazgo y Fundamentos Educativos.

UTEP contrató a Logan en abril de 2020 y comenzó a trabajar un mes después. Él y su equipo comenzaron a batir récords institucionales de recaudación de fondos durante cuatro años fiscales consecutivos. Durante el período de informe de 2024, su oficina recaudó más de 50.5 millones de dólares.

La universidad anunció el martes 21 de octubre que había recaudado 41.5 millones de dólares en el año fiscal 2025, que finalizó el 31 de agosto. Algunas de las donaciones más importantes se destinaron a becas y deportes.

El dinero recaudado a través de esta oficina financia investigaciones, becas estudiantiles, recursos como la Despensa de Alimentos de UTEP y mejoras en los espacios de aprendizaje para los casi 26 mil 300 estudiantes de la universidad.

La universidad, en asociación con Lindauer, publicó la oferta de empleo para el puesto de vicepresidente de Desarrollo Institucional en el portal de empleo del Chronicle of Higher Education el 12 de septiembre. El salario no se especificó. En el año fiscal 2024, el salario de Logan fue de $376,800 dólares e incluía un subsidio anual de $1,800 dólares para dispositivos de comunicación.

Lindauer es una firma nacional de búsqueda de ejecutivos dirigida por mujeres con sede en Boston. Se especializa en las áreas de atención médica, medicina académica y educación superior. El principio fundamental de la empresa es promover la equidad y la inclusión en las organizaciones sin fines de lucro. En la descripción del puesto, UTEP solicitó a una persona con visión y experiencia para liderar la estrategia de desarrollo institucional de la universidad y para impulsar la filantropía y la participación comunitaria con el fin de fortalecer una universidad de investigación reconocida a nivel nacional y centrada en el acceso a la educación superior.

La descripción continúa diciendo que el próximo líder de Desarrollo Institucional trabajará con el presidente y otros altos directivos para crear e implementar las prioridades y estrategias de recaudación de fondos de la UTEP, cultivar donaciones importantes y transformadoras, ampliar la participación de los exalumnos y promover un programa de recaudación de fondos sostenible alineado con los objetivos de la universidad.

Una portavoz de la universidad no respondió a una pregunta sobre el plazo para la contratación del nuevo vicepresidente.

Seth Perlman, socio principal especializado en el campo de la filantropía en Perlman and Perlman LLP, un bufete de abogados líder en el sector sin fines de lucro con sede en Nueva York, afirmó que el éxito del Departamento de Desarrollo Institucional de la UTEP bajo la dirección de Logan probablemente significa que existe una base sólida para el próximo vicepresidente.

Perlman indicó que el historial reciente de recaudación de fondos de la institución muestra una buena cartera de posibles donantes y patrocinadores, y un buen equipo encargado de la captación de fondos. Siempre y cuando no surja un escándalo, no debería haber ningún problema para seguir adelante, afirmó.

“La reputación de una organización, su marca, especialmente en el mundo de la recaudación de fondos universitarios, y en general en la recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro, la marca y la reputación son el activo más valioso”, dijo Perlman durante una entrevista telefónica. “Si se daña la reputación, se afecta significativamente la capacidad de recaudar fondos”.