Bienvenido a West Ham, Nuno, Crisis Club sin visión y sin estructura | West Ham United Mas Cipolleti

TEs hora de las noticias ha dejado un sabor agrio en la boca. Graham Potter estuvo en problemas durante más de un mes. No hubo decisión después de que West Ham continuó comenzando el sábado pasado, Pierde 2-1 en Crystal Palace En un estadio de Londres, Potter parecía tener una última oportunidad para salvar su trabajo que había realizado sus misiones de comunicación regulares antes de enfrentar al Everton el lunes por la noche.

A pesar del hombre de 50 años el viernes por la noche. Culpe al entrenador todo lo que quiera, dijo Potter, pero vale la pena mirar el contexto más amplio. Tienes que mirar dónde está el club, dijo. Porque entonces puede evaluar cuánto tiempo necesita girar. ¿Cuál es el entorno? ¿Cómo es la cultura? ¿Cuál es el equipo?

Respuesta: Tóxico, disfunción, lento.

West Ham no está en un buen lugar cuando Potter ha reemplazado a Julen Lopetegui En enero. Tim Stiidten, director técnico, desperdició mucho dinero. Las personas que trabajan en Stiidten creen que no es suficiente ser creado por el reclutamiento alemán. Pueden ver una imagen más amplia. Aceptaron que a Potter no lo hizo lo suficientemente bien antes de que tu tiempo tuviera lugar el sábado por la mañana, pero una fuente del club dijo que la tarea de revivir a West Ham no podría ser más difícil para el ex gerente de Chelsea.

Entonces la pregunta es siempre David SullivanEl hombre que llamó a las fotos en West Ham, se quedará con Potter. Se siente que Sullivan, que tiene actos en torno a este despido, ha hecho que los expertos y los personajes externos no fueran impresionantes, le gustan Potter y quiere que funcione.

Sin embargo, no es suficiente mantener sus nervios una vez que la situación de la Premier League de West Ham es muy sospechosa. Potter ha pasado ocho meses. Argumentó el viernes que no era lo suficientemente largo como para construir un equipo a su imagen, pero olvidó que nada era paciente en West Ham. Solo disfunción de vestirse como lealtad. No hay creencia en nada más que la vida, no hay identidad.

Potter, quien ganó seis de los 25 partidos a cargo, fue un estratega a largo plazo y cuidadoso. Estaba abrumado después de llegar a mediados de la temporada pasada y necesitaba comenzar bien esta campaña. La música de Mood siempre cambió después de que West Ham perdió cuatro en sus primeros cinco partidos y Wolves no eliminó la Copa Carabao.

Siempre hay agentes en los oídos de Sullivan, empujando a este hombre de 76 años a actuar. El artículo de la pared, cuando se emergió, West Ham se encontró con Nuno Espírito Santo antes del juego del Palacio, reduciendo el poder de Potter. Incluso después de eso, aunque no hubo un llamado de Sullivan. Sugiera que Nuno es demasiado caro y tiene un problema relacionado con su reciente escape de Nottingham Forest para limpiar. Slaven Bilic, un ex gerente de West Ham, ha sido promovido de forma temporal.

Ahora hay un repugnante alfarero enviado para hablar con los medios de comunicación. ¿Por qué no aliviar sus deberes después de perder el palacio? ¿Por qué se está preparando para Everton? ¿Cuál es una forma de comportarse? Es la capacidad de reaccionar más, más corto, más. Las conversaciones de Nuno continúan. Con los obstáculos finales con Nuno eliminado el viernes por la noche, Potter fue puesto el sábado por la mañana y fue despedido.

Nuno será responsable contra Everton, con la esperanza de tener un impacto inmediato después de unos días con sus nuevos jugadores. Para Potter, esperaba que no fuera dañado por su corto mantra en West Ham. El viernes, habló sobre el progreso gradual en Brighton, quien se enfrentó a West Ham. Brighton ocupó el cuarto lugar cuando perdieron a Potter antes del Chelsea. Hay estructuras apropiadas en el lugar en Brighton. Los gerentes tienen tiempo para desarrollarse. En contraste, West Ham, tambaleante de una crisis a la próxima vez. El gran error de Potter es pensar que puede construir mientras el incendio se enfurece a su alrededor.

Trajo un psicólogo en el verano en un esfuerzo por cambiar una cultura de baja confianza de los musulmanes en el vestuario. Nunca derrotó a sus jugadores en público, incluso si no realizaron tareas básicas como Marcado y Running. Sin embargo, el reclutamiento del verano pasado fue confundido.

West Ham carece de liderazgo en todo el consejo y la dinámica en el centro del campo. Las creencias son sus primeros movimientos para firmar un retroceso izquierdo, El Hadji Malick Diof Falta de experiencia de Slavia Praga y un jugador que juega al fútbol, Mads Hermansen, por £ 15 millones de Leicester. Se han pasado por alto transacciones simples para centrocampistas que pueden actualizar. Se han seguido los objetivos poco realistas.

Se dice que Potter estaba obsesionado con tratar de firmar un contrato con Jacob Ramsey, quien finalmente dejó Aston Villa para Newcastle. Era ridículo que hasta finales de agosto, West Ham reforzó su centrocampista-Longfield después de eso, se volvieron más inexpertos, el dúo de 21 años de Mateus Fernandes se unió desde Southampton y Sounenouutou Magassa de Mónaco.

Llevó a Sullivan cada vez más insatisfecho con Kyle Macaulay, el jefe del reclutamiento. Pero este es otro agujero. Macaulay, que participó desde Chelsea y reemplazó a Stiidten, estaba vinculado a Potter y se espera que se vaya. Eso significa que la decisión de despedir a Potter y llevar a Nuno no es dada por un director de fútbol, sino por Sullivan.

Un carácter bien colocado indica la estructura de West Ham completamente desactualizada. Se trataba del repentino gusto de Sullivan. Todo sobre su estado de ánimo. No hay supervisión. Otros miembros de la Junta Directiva no tienen poder real. Cada movimiento principal proviene de un hombre. No hay respeto por la experiencia. No entiendo cómo nombrar a los más altos ejecutivos. Fue así durante 15 años. No es sorprendente que West Ham se vea duro junto a Brighton, Brentford y Bournemouth.

Macaulay es el tercer personaje de reclutamiento consecutivo relacionado con el gerente (Manuel Pellegrini con Mario Husillos, David Moyes con Rob Newman). Es una forma lógica de hacer negocios. ¿Macaulay desafiará a Potter? Propuesta a su despido? ¿Empujarlo a tomar una decisión sobre un jugador? Pero entonces el poder de Macaulay siempre es limitado. Todo es una batalla. En un mundo ideal, Potter no se verá obligado a comprometerse con la firma de un contrato con el antiguo Striker Wilson de Newcastle Callum en transferencia gratuita.

Nuno heredó un escuadrón pobre y desequilibrado. Sin embargo, no es justo, incapaz de argumentar que Potter ha hecho un buen trabajo. West Ham concedió 13 goles después de cinco partidos, el ataque no fue establecido ni desesperado en equipos defensivos. Esto se entiende que algunos jugadores dudaron de las tácticas de Potter.

Quizás fue el activo West Ham que actuó antes de que fuera demasiado tarde. Las acciones de Nuno son muy altas después de llevar el bosque de Nottingham a Europa. Encontrará una manera de hacer que West Ham sea difícil de superar. Nuno jugó en el contraataque. Encontrará una manera de endurecer su defensa, usar la velocidad de Cryncio Summerville y Jarrod Bowen en las costillas y explotar la creatividad de Lucas Paquetá y Fernandes.

West Ham necesita una persona pragmática. El caos significa que necesitan a alguien que pueda extinguir el fuego. No hay visión. Nuno es el cuarto gerente de West Ham durante 16 meses. El opuesto Moyes seguido del enfoque vasco de Lopetegui, quien fue reemplazado por el pesado fútbol de Potter, que dio paso a Nuno para poseer.

El escuadrón no está construido para nadie en particular. Nuno tuvo que entrar con los ojos abiertos. Pensar detrás de su nombramiento parecía estar disponible, conocido y recientemente impresionado en otro club de la Premier League. Para Nuno, aunque existe el riesgo. Dejó a Evangelos Marinakis y decidió trabajar para Sullivan, intercambiar un dueño mandón por otros. Buena suerte para él, dijo una fuente. Espero que sepa lo que está entrando.