Alianza CROC–Tec impulsará transformación digital de trabajadores Conecta.tec.mx

Alianza CROC–Tec impulsará transformación digital de trabajadoresmarisol.
moralesVie, 08/01/2025 - 19:39 Read time: 3 mins La Escuela de Humanidades y Educación liderará esta colaboración que ofrecerá programas en modalidad virtual y certificados flexibles Más de 2.
6 millones de trabajadores en México tendrán opciones para capacitarse en competencias digitales, gracias a una alianza entre la Escuela de Humanidades y Educación (EHE) del Tec y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Este esfuerzo busca cerrar la brecha digital con una oferta educativa avalada por el Tec, de cursos, talleres virtuales, diplomados y certificaciones.
“Esta alianza pone la educación para la vida en el centro.
Desde la EHE impulsamos un modelo humanístico‑digital que acerca competencias como inteligencia artificial, alfabetización digital y liderazgo ético a quienes más las necesitan”, compartió Judith Godoy, decana nacional de la EHE del Tec.
“Con educación pertinente, flexible y de calidad, daremos pasos concretos para abrir oportunidades reales para nuestras trabajadoras, trabajadores y sus familias en todo el país”, señaló Isaías González, secretario general de la CROC.
 En el campus Monterrey del Tec se realizó una ceremonia para concretar la alianza entre la Escuela de Humanidades del Tec y la CROC.
(Foto: Kevin Chaires).
Adquisición de competencias digitalesSegún la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el 55% de las personas trabajadoras en México carece de competencias digitales básicas.
Aunado a lo anterior, de acuerdo con el World Economic Forum, en países como México, alrededor del 95% de las empresas, esperan que las herramientas de IA transformen sus operaciones en los próximos cinco años.
Por tanto, para Godoy, la digitalización, más que una herramienta para la profesionalización, es un puente hacia la inclusión, el conocimiento y el fortalecimiento de las comunidades, siendo una nueva forma de ver el mundo.
Esta perspectiva fue compartida por González, quien señaló a su vez cómo existe un rezago educativo a la par de la brecha digital dentro del sector trabajador y obrero.
“Este convenio va a ayudar a mucha gente joven y también a sus familias, ya que se espera que beneficie a todas y todos en el sector trabajador”, reflexionó.
La meta es alcanzar a más de 2.
6 millones de afiliados a la CROC en los 32 estados del país, con una implementación regional escalonada, priorizando a sectores como manufactura, turismo, comercio y servicios, y enfocándose especialmente en personal no directivo y en comunidades con retos actuales en materia digital.
    Gracias a la alianza se ofrecerán cursos, talleres virtuales, diplomados y certificaciones con aval del Tec de Monterrey a trabajadores afiliados a la CROC.
(Foto: Kevin Chaires).
Tecnología educativa y humanismoPara ir más allá de solo cursos técnicos, el convenio contempla un enfoque que pone al centro la dignidad, el aprendizaje para toda la vida, la equidad y el desarrollo del talento de las personas, se mencionó al formalizar esta alianza.
En la primera etapa de implementación, se ofrecerán cursos, talleres virtuales, diplomados y certificaciones con aval del Tec de Monterrey, enfocados en el desarrollo de habilidades digitales, inteligencia artificial aplicada, tecnologías emergentes, liderazgo, comunicación, resolución de problemas, salud emocional y perspectiva de género.
  También se sumarán plataformas del Tec, entre ellas el Instituto para el Futuro de la Educación (IFE) y Mostla –espacio de aprendizaje experiencial–, que facilitarán experiencias tecnológicas avanzadas como inteligencia artificial aplicada, laboratorios virtuales y simuladores inmersivos.
 “Así, convertimos el aprendizaje en bienestar comunitario, porque el conocimiento solo cobra sentido cuando transforma trabajos, hogares y comunidades”, puntualizó Godoy.
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