Divide al SNTE el decreto de Sheinbaum; “protege derechos”, dice el secretario de la sección 14 El Sur de Acapulco

Por su parte, el secretario de Trabajo y Conflictos, Flavio Montes, consideró que la propuesta está incompleta porque no cambia la figura de las cuentas individuales o el cálculo en UMA

Chilpancingo y Acapulco, Guerrero, 25 de junio de 2025. El secretario general de la sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Silvano Palacios Salgado, dijo que con los decretos que firmó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en materia educativa “se protegen los derechos” del magisterio; mientras que el secretario de Trabajo y Conflictos, de la organización en Guerrero, Flavio Montes Mondragón, consideró que la propuesta sobre jubilaciones está incompleta.

Se publicó este martes en el Diario Oficial de la Federación, el decreto para detener y reducir de forma gradual la edad mínima para tener derecho a la pensión por jubilación, así como el decreto para que los cambios de centro de trabajo sean de manera presencial y por nivel educativo, mismo que la presidenta firmó el lunes pasado.

Consultado vía telefónica al respecto, Silvano Palacios declaró: “Para nosotros es bienvenida la reducción de la edad y el otro tema importante, sobre los cambios internos de adscripción”.

Recordó que, desde diciembre del año pasado, en una mesa de trabajo en la que participaron autoridades de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), la Secretaría de Educación Pública (SEP), representantes nacionales del SNTE y la sección 14, “planteamos la necesidad de cambios internos de adscripción”.

Consideró que con la publicación de los decretos en el Diario Oficial de la Federación “se consolida” la petición del SNTE, “sobre todo de cambios internos”.

“Nosotros tenemos avanzado el asunto. La secretaría publicó un adendum, como complemento a los cambios de zona a zona. Primero serían los cambios internos y después los de zona”, abundó.

Afirmó que con los decretos “se protegen los derechos de los trabajadores”, además, el senador y secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, “está firme en que desaparezca la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros” (Usicamm).

Señaló que, hace tres meses, se hizo una consulta nacional “y también se está emitiendo un decreto de parte de la presidenta, para agilizar la desaparición de la Usicamm y dar paso a una nueva ley, que sea más amigable en cuanto a beneficio de los compañeros”.

Informó que, en el ámbito estatal, se están realizando cambios internos, para ello, los trabajadores descargaron un formato mediante Plataforma Administrativa de los Servicios Educativos de Guerrero (PASEG), que sirve como “un registro” y será entregado a las supervisiones escolares.

Añadió que la sección 14 del SNTE continúa con reuniones virtuales y presenciales para dar a conocer el seguimiento de temas como la regularización de claves, “estamos también exigiendo a la SEG que emita una convocatoria de estímulo a la jubilación”, de manera que se logre cubrir el 20 por ciento de adeudos de horas adicionales en el nivel secundaria.

Puntualizó que con el estímulo a la jubilación se logrará la incorporación al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo.

Llamó a los agremiados a la unidad y a que “estén pendientes”, pues si las autoridades incumplen con los acuerdos firmados “tendríamos que convocarles para establecer alguna estrategia de presión, espero que no sea necesario”.

Un decreto incompleto

Por separado, Flavio Montes Mondragón consideró que el decreto para las jubilaciones anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, está incompleto.

Indicó que está bien el anuncio para reducir la edad y los años se servicio, pero es incompleto porque para las jubilación lo que están pidiendo es que suba de 10 a 15 de Unidades de Medida y Actualización (UMA) como en el IMSS que su tope es 25. Explicó que un maestro con más de 40 años tiene sumadas 20 UMA, pero nada más esta limitada, bajo el décimo transitorio, a 10 veces, porque ese es el monto máximo de pensión en el ISSSTE que vienen siendo 34 mil pesos mensuales.

Añadió que si alguien se quiere jubilar sólo le pagan la mitad del salario que venía ganando y por eso hay trabajadores que están en el décimo transitorio que no lo hacen y ya tienen más de 40 años de servicio y más de 60 años.

“Por eso estamos pidiendo que se homologue al menos a 15 UMA, como en el IMSS, porque se van con la mitad del salario, sobre todo los que pasan las 10 UMA y no se quieren jubilar porque les pega”, explicó el secretario de Trabajos y Conflictos.

Indicó que están en que se “elimine la UMA y se calcule la pensión en salarios mínimos o bien que se homologue, al menos, a 15 UMA como es el IMSS”.

Añadió que los integrantes del SNTE ven bien lo de la edad, lo del fondo de pensiones para los jubilados de cuentas individuales, pero consideran que está incompleta porque se debe buscar la homologación a salarios mínimos o pasar de 10 a 15 UMA al menos para tener una jubilación digna.

Alina Navarrete Fernández y Karina Contreras/Foto: Archivo

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