Deel: demanda de especialistas IA se incrementó en 128% para Latam
De mayo a mayo en América Latina se incrementó la demanda de especialistas relacionados con la IA.
Se estima que la inteligencia artificial (IA) podría desplazar al 25% de los empleos en el mundo, en los siguiente cinco años.
Pero, al mismo tiempo generará innumerables oportunidades de desarrollo en otras áreas, que requieran los nuevos modelos de negocio como:
- Especialistas de IA,
- Machine Learning,
- Sustentabilidad,
- Analistas de inteligencia de negocios,
- Expertos en seguridad de la información,
- Ingenieros Fintech.
En el caso de Latinoamérica, de acuerdo la plataforma de recursos humanos, Deel, las ofertas laborales relacionadas con la IA se incrementaron en 128% de mayo de 2022 a el mismo mes del 2023.
En un artículo de Bloomberg en Línea, la firma explicó que las contrataciones relacionada con funciones de IA se incrementaron en 115%, en el mismo periodo.
Detalló que las compañías más interesadas en estos perfiles son principalmente de origen norteamericano, la cuales buscan:
- Ingeniero de IA,
- Ingeniero de investigación de IA,
- Moderadores de IA,
- Artistas de IA,
- Científico de datos de IA,
- Entre otros.
“Hasta hoy, veíamos que estos perfiles se contratan principalmente en Europa, Medio Oriente y África, y recientemente en América Latina”.
Afirmó el gerente de Desarrollo de Negocio de Habla Hispana de Deel, Michelle Cascardo.
Transformará el 100% de los empleos
Para el gerente general en Colombia de IBM, Patricio Espinosa, la IA podría transformar el 100% de los empleos.
“Esta tecnología ya ha mostrado resultados, especialmente en áreas de atención al cliente y su uso se está masificando, desde los chatbots, análisis de textos y extracción de metadatos para analizar y predecir tendencias.
“Incluso para predecir ciberataques en tiempo real”.
Explicó el directivo.
De acuerdo con un informe de Accenture, los modelos lingüísticos de IA, como el ChatGPT, podrían impactar cerca de 40% de todas la horas de trabajo globalmente.
Espinosa destaca que la inteligencia artificial supone una solución para automatizar tareas repetitivas.
Pero, el reto es que use para aumentar la inteligencia humana y que las personas tengan un rol más estratégico o aprendan nuevas habilidades.
De hecho, está generando nuevos empleos como ingenieros y científicos para algunas de las áreas de la IA.
¿Cómo sobrevivir al futuro del empleo con IA?
“Recomendamos a las personas actualizarse continuamente en el desarrollo de habilidades blandas y técnicas, que les permitan estar al mismo ritmo que el mercado laboral”.
Comentó el director de la división de Business Solutions de Adecco Colombia, Estheban Acevedo.
Pues ya hay sectores donde las oportunidades laborales se están reduciendo, porque las empresas trabajan en hacer más eficientes sus operaciones, argumenta el directivo.
Para el gerente de IBM, la clave para los colaboradores es mantenerse actualizado.
“Una habilidad aprendida hoy será aproximadamente la mita de valioso en solo cinco años o menos de acuerdo con un estudio de la firma.
“No es un tema para las nuevas generaciones, también para las personas que están trabajando o en búsqueda de una oportunidad”.
Apuntó.
Para el especialista, independientemente de la actividad de cada persona es indispensable que se formen en tecnologías emergentes como IA, nube híbrida y ciberseguridad, entre otras.
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