Reforma laboral: Senado ya tiene fecha para empezar a discutir el proyecto de ley en cuarto y último debate Infobae
Aunque la atención mediática está centrada en el atentado que sufrió el senador y precandidato presidencial Miguel Uribe Turbay, que fue blanco de tres impactos de bala, dos de ellos en su cráneo, cuando adelantaba un evento político en el barrio Modelia de la localidad de Fontibón, en Bogotá, el Senado entregó el domingo 8 de junio de 2025 importantes noticias sobre lo que podría ser el futuro de uno de los proyectos de ley que más revuelo ha causado en las últimas semanas en el órgano legislativo.
Se trata de la reforma laboral, que se espera sea aprobada en su cuarto debate por parte de la plenaria de la corporación, tras los consensos a los que han llegado diferentes fuerzas políticas para que se pueda destrabar una proposición que, inicialmente, estuvo hundida en la Comisión Séptima, desde el 11 de marzo; pero fue revivida por el Senado el 14 de mayo, el mismo día en el que desestimó la convocatoria a una consulta popular para darle trámite a iniciativas que quería el Gobierno en esa línea.
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Según el orden del día del cuerpo legislativo, para el lunes 9 de junio, se tiene previsto el inicio de la discusión del proyecto, pues fue agendado como el tercer punto del día, como parte de las iniciativas que serán sometidas al análisis por los legisladores. Así como aparecen en el cronograma, entre otras, la que busca un mecanismo de ajuste de la unidad de pago por capitación (UPC) y presupuestos máximos
"Proyecto de Ley número 311 de 2024 Senado – 166 de 2023 Cámara – Acumulado con el Proyecto de Ley 192 y 256 de 2023 Cámara: "Por medio del cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una reforma laboral para el trabajo decente y digno en Colombia’“, se leyó en la proposición, que ya tiene de hecho ponentes: Juan Felipe Lemos (Partido de la U), Angélica Lozano (Alianza Verde), Carlos Abraham Jiménez (Cambio Radical), Jhon Jairo Roldan (Partido Liberal) y Samy Merheg (Conservador).
No obstante, es válido acotar que existe una ponencia alternativa a la que también se le dará trámite, radicada por la senadora Aída Avella, de la Unión Patriótica, que se aparta en algunos puntos de la proposición que ha logrado las mayorías en la Comisión Cuarta: que es de donde viene el documento que, si nada extraordinario ocurre, podría lograr la votación necesaria para convertirse en ley, antes de que se dé por finalizado el periodo legislativo, previsto para el 20 de junio.
¿Cuáles son las características del proyecto de ley de la reforma laboral?
Es válido precisar el proyecto sigue su curso, pese a haber experimentado cambios significativos. Un aspecto particularmente debatido es el inicio de la jornada nocturna. Inicialmente, la propuesta del Ejecutivo estipulaba que comenzara a las 6:00 p. m., en contraste con la hora actual de las 9:00 p.m. Sin embargo, durante el proceso legislativo en el Congreso de la República, se realizaron ajustes y la hora de inicio se ha establecido ahora a las 7:00 p. m., como se acordó en la célula legislativa.
Por su parte, el recargo por trabajar en días de descanso, como domingos y festivos, también ha sido objeto de cambios. Si bien se contempla un aumento del 100%, su implementación será progresiva: se establecerá en un 80% durante el primer año, aumentará al 90% en el segundo, y alcanzará el 100% en el tercer año. Este tema se ha convertido en un núcleo de intenso debate entre los congresistas. Estos son, en resumen, los aspectos que podrían marcar la diferencia en favor de la mencionada reforma.
Todo esto, en medio de lo que expresó el primer mandatario en sus redes sociales, cuando hizo público su rechazo tajante a algunos elementos incorporados en la reforma durante su trámite legislativo. Desde su cuenta en X, señaló que“lo que tramita el Senado no es mi reforma laboral”, por lo que agregó que un artículo en particular, relacionado con la contratación por horas, “la derriba toda”; por ello, le retiró su respaldo en su curso legislativo.
