Fortalecen compromiso docente y científico en la BUAP Tribuna Noticias
Actualmente, la BUAP tiene la responsabilidad de formar a 124,312 alumnos matriculados; para lograrlo y contribuir al desarrollo del país y la región, el compromiso y trabajo de sus docentes es fundamental. En la Máxima Casa de Estudios de Puebla, 5,141 profesores y profesoras cumplen esta función, además de otras inherentes a su perfil: la investigación y la gestión.
Del total de académicos que laboran en la universidad, el 49% —es decir, 2,520— son mujeres, mientras que el 51% —2,621— son hombres. En cuanto a la edad, el promedio es de 50 años: 49 en las mujeres y 51 en los hombres. El 47.1% (2,423) tiene entre 35 y 50 años.
Perfil de posgrado e investigación
El escenario de actuación docente es el aula y el laboratorio, donde las funciones requieren actualización y colaboración constantes. Por ello, el 81% (4,165) de las y los académicos cuentan con un posgrado. Destaca que, con maestría, hay más mujeres (1,325) que hombres (1,137). No obstante, a nivel doctorado hay 808 varones y 700 féminas. Esta misma tendencia se registra en las especialidades.
En cuanto a investigación, la BUAP cuenta con 268 cuerpos académicos reconocidos por el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), una estrategia federal que fortalece el perfil académico mediante capacitación y otros mecanismos.
Los cuerpos académicos son grupos que comparten líneas de investigación y objetivos, fomentando la interacción y el intercambio de conocimientos. En este sentido, la universidad tiene 128 cuerpos con grado Consolidado, lo que refleja madurez y fortaleza en productividad, calidad académica, aplicación innovadora del conocimiento y formación de recursos humanos.
De igual forma, 89 están en Consolidación y 51 en Formación, con la participación de 1,084 docentes —596 hombres y 488 mujeres. Además, 1,042 forman parte del Padrón de Investigadores de la BUAP.
A nivel estatal, la universidad destaca por tener el mayor número de profesores dentro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), cifra que ha crecido más del 34% desde 2022, cuando se registraban 765 miembros, hasta los 987 actuales. De estos, 545 están en nivel I; 180 en nivel II; 49 en nivel III; 13 son eméritos y 200 candidatos. Del total de SNII, 429 son hombres y 558 mujeres.
Arraigo institucional
Uno de los contextos donde se inserta el docente es el institucional, es decir, el vínculo con su universidad, facultad, escuela o instituto. En este sentido, el 53% de los profesores tiene una antigüedad laboral menor a 15 años, y poco menos del 10% ha rebasado los 30 años.
El compromiso de la universidad con uno de sus pilares, los docentes, se refleja en que el 77.8% —4,000 académicos— cuenta con definitividad, lo que les brinda certeza laboral y arraigo institucional.
Así, la investigación, el trabajo docente y el compromiso institucional dotan a estos profesionales con múltiples facetas para desarrollar las capacidades y habilidades de sus estudiantes, construir conocimiento y fomentar la formación ética y de valores para formar mejores personas.
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