Implementan de un Protocolo para prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual, discriminación y violencia de género Página Ciudadana
* La medida busca garantizar espacios libres de acoso, hostigamiento y discriminación para las trabajadoras de la demarcación.
* Gobierno de Ale Rojo de la Vega acompaña a trabajadoras en dos denuncias penales que han sido presentadas contra servidores públicos por acoso sexual.
Avanzando en su objetivo de erradicar la violencia de género, la Alcaldía Cuauhtémoc, encabezada por Alessandra Rojo de la Vega, se convirtió en la primera demarcación de la Ciudad de México en aprobar la implementación de un Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual, acoso sexual, discriminación y violencia de género en contra de las servidoras públicas.
La medida fue aprobada durante la segunda sesión del Gabinete Violeta, un órgano único en su tipo en la capital que aborda casos de violencia de género con enfoque multidisciplinario y que, desde su creación, ha brindado atención a trabajadoras y vecinas que anteriormente se sentían desprotegidas.
“A las mujeres que se atrevan a alzar la voz, quiero decirles que aquí no están solas. Este gobierno feminista no descansará hasta sancionar a los hombres que abusan de su poder para acosar y violentar”, destacó la alcaldesa al presidir la sesión.
El protocolo formaliza las acciones que desde el inicio de la administración se han venido realizando, incluyendo la atención a casos de violencia de género y el acompañamiento a las víctimas. Hasta la fecha, se han presentado dos denuncias penales por acoso sexual ante el Ministerio Público, relacionadas con hechos ocurridos dentro de la administración local; dichos actos venían sucediendo desde administraciones anteriores, sin embargo, fue con la llegada de Ale Rojo de la Vega cuando las presuntas víctimas se atrevieron a denunciarlos. Asimismo, existe una carpeta de investigación contra un servidor público de la administración anterior.
La alcaldesa subrayó que esta iniciativa, además de proteger a las trabajadoras de Cuauhtémoc, busca inspirar a más mujeres a denunciar la violencia y romper el silencio. “Me enorgullece enormemente encabezar este gobierno, el más feminista en la historia de la Ciudad de México y del país. Vamos a seguir tomando acciones contundentes”, afirmó.
Además, Rojo de la Vega reveló que trabajadoras de otras alcaldías e incluso de otros estados se han acercado a la administración para buscar apoyo, reconociendo a Cuauhtémoc como un referente de acción frente a la violencia de género.
En el mismo sentido, otro punto abordado durante la sesión, fue la aprobación del pronunciamiento de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexuales, a la discriminación y la violencia de género en contra de las servidoras públicas que laboran en la Alcaldía Cuauhtémoc.
“Hago un llamado a todas las personas, mujeres y hombres, que laboran en esta Alcaldía a realizar sus labores, en todo momento, respetando la dignidad de las mujeres servidoras públicas, erradicando las conductas de hostigamiento y acoso sexuales, discriminación y violencia de género y comprometiéndonos a tenerles ¡cero tolerancia!”, afirmó la alcaldesa.
Durante la reunión, el Gabinete Violeta de Cuauhtémoc aprobó la invitación a organizaciones de la sociedad civil a sumarse a sus trabajos, para lo cual en fechas próximas será publicada una convocatoria en los medios oficiales de la Alcaldía.
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