Aumento del salario mínimo del 20% a partir del nuevo año: López Obrador Periodismo Negro
Comunicación oficial del Gobierno de México
CIUDAD DE MÉXICO.-En el marco del cuarto año de la Presidencia de Andrés Manuel López Obrador, se anunció el Gobierno de México, empresarios y trabajadores acordaron aumentar 20% el salario mínimo a partir de enero de 2023.
Con este incremento el salario mínimo será de 207.44 pesos al día (1,052 pesos más al mes); en la zona Norte alcanzará 312 pesos diarios (1,584 más). Se recupera 90% del poder adquisitivo.
La Secretaria del Trabajo, María Luisa Alcalde, dijo que en el seno de la Comisión Nacional de Salario Mínimo, por unanimidad, se decidió el alza del 20% del salario.
A partir del primero de enero el salario mínimo general pasará a 207 pesos diarios, que significa alza de 1,052 pesos al mes.
En Frontera Norte de 1,584 pesos mensuales adicionales, a lo que ahora ganan.
La funcionaria federal dijo que la capacidad adquisitiva, es el quinto incremento que se realiza en la Comisión Nacional de Salario Mínimo, por ejemplo con el frijol, huevo y tortilla se puede comprar más producto a pesar de la inflación.
Los beneficiados 6.4 millones de trabajadores, lo que le dará dinamismo al mercado local, apuntó.
De los 135 países que llevan el registro, ahora se pasó al número 50 en posición con respecto al resto del mundo, de estar en la posición 80.
Durante 40 años se perdió el poder adquisitivo, estableció.
AUMENTO AL SALARIO MÍNIMO GENERAL DE 172.87 A 207.44 PESOS PARA 2023 FUE ACORDADO POR UNANIMIDAD EN CONASAMI
El aumento es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país.
Desde 2016 en COPARMEX propusimos una “Nueva Cultura Salarial”. Nuestra meta es recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general y llegar a la línea de bienestar familiar.
En la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), coincidimos con el aumento al salario mínimo general acordado este miércoles 1 de diciembre en reunión de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). Desde el sector empresarial siempre apostamos al diálogo para encontrar en conjunto las soluciones que nos demandan México y los mexicanos.
De esta manera el salario mínimo general pasará de 172.87 pesos a 207.44 pesos para 2023, al combinarse dos factores: un incremento en función de la inflación de 10% y un Monto Independiente de Recuperación de 15.72 pesos.
Desde 2016 en COPARMEX propusimos una “Nueva Cultura Salarial”, cuyo primer logro fue desindexar el salario mínimo de los cargos de servicios, multas o créditos hipotecarios e introducir la herramienta del Monto Independiente de Recuperación (MIR), pues al tener un componente porcentual (inflación) y otro fijo en pesos (MIR) se reducen los posibles efectos inflacionarios del incremento.
Los incrementos al salario mínimo aprobados en los últimos años han permitido superar la línea de bienestar individual definida por el CONEVAL, es decir, alcanzan para la canasta alimentaria y no alimentaria de una persona. De hecho, actualmente el salario mínimo general cubre en 150% esta línea de bienestar individual.
El aumento acordado hoy por unanimidad en la Conasami, es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país. A pesar de las difíciles circunstancias y los desafíos que hemos tenido que sortear por los estragos de la pandemia y los aumentos de costos, nuestra meta de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general permanece.
La meta de COPARMEX es llegar a la línea de bienestar familiar en 2026. De acuerdo con el INEGI en una familia promedio hay cerca de 4 personas y 2 de ellas trabajan. Queremos lograr que, con el salario mínimo de esas dos personas, toda la familia pueda tener acceso a la canasta alimentaria y no alimentaria. Ello permitirá que las familias puedan satisfacer sus necesidades de alimentos pero también cuenten con condiciones básicas de transporte, vivienda, educación y vestido. Desde Coparmex analizaremos puntualmente la evolución del empleo, los precios y los salarios para evaluar la trayectoria de nuestra meta.
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