IMSS advierte que ausentismo por enfermedad impacta hasta en 15% en nóminas Excelsior

Ximena MejíaEl director general del Instituto Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que de acuerdo con estimaciones sobre el costo que el ausentismo laboral no programado producto de enfermedades, impacta en un 15% en la nómina, y representa pérdidas de 3.
7 puntos del PIB.
El titular del Seguro Social expuso ante el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) datos de 2019, el año previo a la pandemia del covid-19, los cuales indican que de mil 300 casos de enfermedades laborales se generaron 50 mil días de trabajo no laborado; y de más de 165 mil casos por accidente hubo cerca de 4 millones de días de trabajo que no se realizaron.
Zoé Robledo recordó que cuando empezó el covid-19 se hizo un convenio con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para determinar qué trabajadores no debían estar en sus puestos de trabajo, porque podrían correr riesgo, ya sea por edad y por comorbilidades.
Robledo agregó que, si se utilizara ese criterio, la mitad de la plantilla laboral del país hubiera entrado en alguna de esas categorías, es decir, cerca de 10 millones de trabajadores de México están en condiciones de riesgo y vulnerabilidad por algún padecimiento.
Agregó que en el país hay 8.
6 millones de personas con diabetes, 15.
2 millones con hipertensión y el 75.
2 por ciento de la población tiene obesidad y sobrepeso.
“Esa plantilla laboral está impactando a la productividad y competitividad del país”.
Por ello, el titular del Seguro Social señaló ante los líderes empresariales que uno de los elementos de la Nueva Normalidad del México postpandemia es cambiar de manera radical el enfoque curativo por uno preventivo.
Enfatizó la importancia de las empresas para fomentar entre los trabajadores hábitos saludables que eviten hospitalizaciones a causa de enfermedades prevenibles.
Al encuentro con Zoé Robledo acudieron José Abugaber Andoine, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN); David Razú Aznar, director general de Afore XXI Banorte; presidentes integradores del CCE.
Además, de manera virtual, consejeros e integrantes del Consejo Nacional de la CCE.
Los miembros del CCE resaltaron la labor del IMSS frente a la pandemia y expresaron su reconocimiento por atender, cuidar la calidad de salud de los trabajadores.
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