“Ahora son los trabajadores los que quitan y ponen”: Tereso Medina sobre la renovación sindical

Tereso Medina Ramírez, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), agradeció a la presidenta Claudia Sheinbaum el reconocimiento del proceso democrático de renovación de su dirigencia; y al secretario de Economía, Marcelo Ebrard, por la apertura de un espacio de diálogo sobre el T-MEC. En entrevista con Joaquín López-Dóriga para Radio Fórmula, defendió también la permanencia de la Modalidad 40 y la protección del ahorro de los trabajadores.

Medina describió la relación con el gobierno como institucional y agradeció que Sheinbaum no definiera quién debía conducir la organización, en contraste con la idea de que antes los presidentes nombraban a los dirigentes sindicales. Dijo haber obtenido 97% de apoyo en una elección mediante voto libre, personal, secreto y directo.

Ahora son los trabajadores los que quitan y ponen”, afirmó.

Sobre Marcelo Ebrard, destacó que “ha construido un espacio para dialogar”. Explicó que las negociaciones del T-MEC deben traducirse en mejores empleos, salarios y transparencia sindical. Añadió que la CTM sigue los aranceles al acero, aluminio y sector automotriz porque sus efectos sobre la producción y el intercambio comercial repercuten en la certeza y seguridad de los empleos.

La UNAM y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad (STUNAM) acordaron un aumento de 4 por ciento directo al salario.

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— Joaquín López-Dóriga (@lopezdoriga) October 29, 2026

Modalidad 40 y Afores: la defensa de las pensiones

Respecto a la Modalidad 40, defendió que permanezca porque representa una esperanza para las pensiones de los trabajadores. Solicitó revisar cuidadosamente su operación para evitar beneficios personales, extorsiones o chantajes; sin trasladar a los trabajadores las consecuencias de posibles prácticas irregulares.

Si hay corrupción, que se castigue y que se resuelva, que se sanee”, expresó.

Vinculó esa demanda con una revisión más amplia de la seguridad social mediante el diálogo entre trabajadores, empleadores y gobierno. Señaló necesidades en las áreas de urgencias del IMSS, la disponibilidad de camas, el abasto de medicamentos y las condiciones laborales de su personal. Sostuvo que la central busca contribuir a una atención más humana, pues los trabajadores dependen de esa institución para ejercer su derecho a la salud.

Los pensionados seguirán cobrando y las personas ya inscritas en la Modalidad 40 del IMSS conservarán sus condiciones durante el periodo contratado, aseguró Héctor Santana Suárez, titular de la Unidad de Seguros y Pensiones de la Secretaría de Hacienda.

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— Joaquín López-Dóriga (@lopezdoriga) October 24, 2026

Y sobre las Afores, Medina se refirió a 17 millones de cuentas individuales cuyos titulares, según señaló, no están localizados. Explicó que la CTM busca abordar la ubicación de esas cuentas y de sus propietarios o familias. En los casos en que el trabajador haya fallecido, planteó que sus hijos conozcan la existencia del dinero que ahorró.

Es dinero que tiene dueño, nombre y apellido”, sostuvo al distinguir esos ahorros de los recursos públicos. Ante la posibilidad, planteada durante la entrevista por Joaquín López-Dóriga, de que el gobierno hubiera dispuesto de esos fondos, mencionó los amparos como una eventual vía de defensa. Su preocupación, dijo, es evitar que los recursos tengan un uso indebido y proteger el patrimonio de los trabajadores.

Del alivio fiscal al llamado a la unidad sindical

En el terreno laboral, calificó la reducción de la jornada de 48 a 40 horas como una “demanda cumplida” que vinculó con una propuesta de Fidel Velázquez de 1973. Como nueva bandera, planteó buscar la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) sobre los pagos de aguinaldo, vacaciones, utilidades y tiempo extra. También propuso dialogar sobre una reducción gradual, progresiva y flexible de esa carga tributaria.

En vivienda, señaló que impulsará acuerdos de colaboración institucional para preservar el sentido social del Infonavit. Reivindicó tanto el acceso a la vivienda como la atención de la salud como derechos humanos y laborales, y sostuvo que los trabajadores y sus familias deben orientar las prioridades de la organización.

Consultado finalmente sobre la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), encabezada por el diputado morenista Pedro Haces, respondió que corresponde a sus trabajadores opinar sobre sus dirigentes.

Yo respeto cualquier afiliación sindical y cualquier central”, expresó, antes de cerrar con “un llamado urgente a la Unidad Nacional del Movimiento Sindical de México”.

Con información de López-Dóriga Digital

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