Protesta personal del IMSS-Bienestar en la coordinación estatal por derechos laborales

Chilpancingo, Guerrero, a 27 de octubre de 2026.- Personal de enfermería y de atención médica del IMSS-Bienestar protestaron de 9 de la mañana a 1 de la tarde, en la coordinación estatal del sistema de salud federal, para exigir derechos que no se han hecho efectivos en tres años de labores en el nuevo sistema de salud.

Los también integrantes del Movimiento de Trabajadores de los Servicios de Salud y Basificación en Guerrero, entre otros puntos, exigieron al autorización de media hora para tomar alimentos en los turnos de trabajo, autorización de cuidados maternos y paternos, así como el periodo de desintoxicación que se otorga al personal de salud que labora en áreas de alto riesgo biológico, contacto con agentes infecciosos o radiaciones.

Recriminaron el trato diferenciado que reciben como persona de base, con el que surgió el IMSS-Bienestar, es decir, trabajadores eventuales en el sector estatal de salud respecto a los transferidos, los agremiados de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa).

En el caso de la media hora de alimentos, la enfermera especialista Kimberly Mayo explicó que mientras los trabajadores basificados entran puntual, en jornadas de ocho horas, los transferidos agremiados en el Sntsa tiene media hora para registrar su entrada, la cual se toma como el tiempo de tomar alimentos.

Asimismo, señaló que los de base, tienen dificultes para comprobar los permisos para llevar a sus hijos a consultas, porque el documento que emiten del ISSSTE no tiene firma autógrafa de alguna autoridad del instituto.

Durante tres años tampoco han tenido acceso al periodo de desintoxicación, que se clasifica en alto, mediano y bajo riesgo, denunció.

Una representación de casi 30 manifestantes fueron atendidos de manera virtual por funcionarios federales, explicaron al salir de la mesa de trabajo.

Al salir, informaron que en esa reunión intervinieron el responsable de la División de Relaciones Laborales, Jorge Antonio Ávila Ávila; de la División de Ingresos, Mario Antonio Marín Marrón; de Enlace Regional y Vinculación Estatal, Jorge Iván Flores Camacho; del Área Jurídica y Mercantil, Antonio Jonathan Cruz Vera, y el jefe de Personal de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar en Guerrero, Carlos Rosas Ahuejote, entre otros.

Advirtieron que las demandas se atendieron a medias. Es decir, los funcionarios ofrecieron respetar la media hora de alimentos, siempre y cuando el tiempo de descanso se autorice por las jefaturas que organizan la distribución de turnos y horarios, para no afectar la continuidad en la prestación de los servicios de salud; distinto a los sindicalizados, sin considerar las áreas con poco personal.

Sobre la autorización de cuidados paternos y maternos les dijeron que el IMSS-Bienestar ya cuenta con un registro ante el ISSSTE y la coordinación estatal se comprometió a realizar las gestiones pertinentes, para que ya se puedan autorizar los permisos de los trabajadores de base.

En cuanto al periodo de desintoxicación, explicaron que en adelante se denominará “medidas preventivas” y se siguen integrando las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, que deducirán los riesgos a los que se expone el trabajador y con base en ello determinarán qué periodo le corresponde.

También pidieron pago de uniformes y los funcionarios respondieron que el gasto sigue en trámite en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, “aún no saben si la distribución de los uniformes será en físico o si la remuneración será económica”.

También pidieron acceso a los premios, estímulos y recompensas que genere el IMSS-Bienestar para trabajadores que acrediten el cumplimiento de lo estipulado en las condiciones generales de trabajo, “nos comentan que es un tema que se verá después, ya que quedan sujetos a la disponibilidad presupuestaria”.

Sobre la entrega de bases a personal de contrato eventual, de contrato de gobierno y para el personal de honorarios del Sistema Nacional de Salud Pública, les respondieron que no hay existe una fecha precisa para un nuevo proceso de transición de este personal al IMSS-Bienestar.

Mientras tanto, pidieron que cuando se realicen éstos, sean transparentes y justos ante todos los trabajadores de salud.

Texto: Lourdes Chávez

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