La bomba de las pensiones de la BUAP: Lilia Cedillo asume el costo

Hay una bomba financiera dentro de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y tiene una fecha aproximada de explosión: 2030.

No se trata de un escándalo de corrupción ni de un desfalco millonario como pasó en el pasado y que en MTP Noticias documentamos ampliamente.

Se trata de algo que podría resultar igual de grave para miles de familias: quedarse sin un fondo suficiente para garantizar sus jubilaciones.

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La cifra impresiona: 6 mil 500 millones de pesos acumulados en el fondo de pensiones y jubilaciones de la máxima casa de estudios.

“Una fortuna”, pensaría cualquiera.

Pero hay un pequeño detalle que cambia toda la historia: la universidad destina alrededor de mil 600 millones de pesos anuales al pago de jubilaciones.

Y según las proyecciones que dio recientemente el líder de la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (AspaBuap), Carlos Ríos, de continuar las condiciones actuales, el fondo podría agotarse en apenas cuatro años.

Así de sencillo. Así de delicado.

El dinero que hoy parece abundante puede dejar de alcanzar para cumplir las obligaciones de mañana.

Y aquí es donde aparece la rectora Lilia Cedillo Ramírez, quien tiene enfrente una decisión que cualquier político acostumbrado a administrar popularidad preferiría evitar.

Impulsar una reforma que exige mayores aportaciones a los trabajadores y asumir el desgaste que eso significa o dejar que el problema siga creciendo hasta que otra administración tenga que enfrentar sus consecuencias.

Lilia Cedillo ha optado por impulsar la discusión.

Y eso tiene un costo.

Porque hablar de pensiones es meterse con el bolsillo de los trabajadores, con sus expectativas de retiro y con derechos que durante décadas han considerado parte fundamental de su vida laboral.

Nadie quiere aportar más.

Nadie quiere jubilarse más tarde.

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Y nadie quiere escuchar que un sistema construido durante años necesita modificaciones para sobrevivir. La última reforma fue en 2007.

Las resistencias son comprensibles, pero tampoco hay que omitir que en momentos como estos es cuando aparecen los oportunistas para desinformar y llevar agua a su molino; si no, pregúntenle a dos morenistas que hoy por hoy sueñan con la presidencia de Puebla capital: Claudia Rivera y Lluvia García Vilchis.

Sus manos y las de otros radicales se han visto en algunas unidades académicas como Ciencias Físico-Matemáticas.

La mentira más grande que han difundido es que los actuales trabajadores perderán sus derechos adquiridos y NO es así.

Los sindicalizados conservan todos sus derechos y lo único es que cada año irá aumentando un 1 por ciento de aportación hasta llegar al 15 por ciento en 2038.

Para quienes sí aplicaría de inmediato, sería para los empleados de nuevo ingreso.

Ellos sí aportarían el 15 por ciento a partir del 2027 y ya no se jubilarían con el 100 por ciento de sus salarios, sino con el 85 por ciento y con 40 días de aguinaldo; nada mal si comparamos la situación que se vive en otros gremios.

Por eso, en medio de esta crisis surge la pregunta: ¿de qué sirve defender un sistema de jubilaciones si no existen condiciones financieras para sostenerlo?

Lilia Cedillo simplemente está actuando de manera responsable.

Es verdad que no son modificaciones menores, pero para eso se pospuso la votación del 28 de octubre para abrir la consulta a la totalidad de los trabajadores activos.

Eso demuestra voluntad absoluta de escuchar a todos y transparencia con esta reforma.

Sabemos que el problema no desaparecerá por rechazar la propuesta, pues tarde o temprano, los únicos afectados serían los propios trabajadores.

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Decir NO solo por convivir y no entender la gravedad de cómo se financiarán las pensiones durante las próximas décadas es ser egoísta.

Muchos seguramente no lo saben, pero desde la federación se ha condicionado a la BUAP a no echar mano del gasto corriente para el pago de pensiones.

Y precisamente por esta carga que tiene del sistema pensionario, se ha limitado la autorización federal de nuevas plazas.

Es decir, el problema no solamente compromete el retiro de quienes ya trabajaron durante décadas. También tiene implicaciones para las nuevas generaciones de profesores.

Y mientras tanto, la BUAP necesita seguir contratando, formando investigadores y garantizando educación a miles de estudiantes.

La discusión, entonces, rebasa las pensiones.

Se trata de la sostenibilidad financiera de una de las instituciones públicas más importantes de Puebla…

Ojalá todos los comprometieran.

Esto es #AlPolígrafo en donde detectamos las verdades y las mentiras…

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