Anuncia BUAP aumento del 10 por ciento para profesores hora clase y amplía consulta de reforma a pensiones
Irina Díaz
La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo Ramírez, anunció un paquete de mejoras laborales para los profesores hora clase y la ampliación de la consulta sobre la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones que impulsa la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).
En rueda de prensa con medios de comunicación, la rectora explicó que ambos acuerdos derivan de la escucha activa a la comunidad académica durante las últimas semanas, en las que se ha difundido el contenido de la reforma y se ha recogido el sentir de una buena parte del personal docente.
Detalló que, derivado de este proceso, muchos profesores hora clase se han manifestado con su opinión, por lo que la ASPABUAP solicitó tomar acciones para mejorar su condición laboral. Recordó que actualmente los docentes hora clase representan el 70 por ciento de la planta académica activa de la institución.
“¿Y eso qué significa? Significa que ellos sostienen fuertemente la parte académica de nuestra institución, que es la función sustantiva que más peso tiene en nuestra querida universidad. Y en ese sentido yo tengo un gran compromiso con los profesores hora clase”, expresó Cedillo Ramírez.
Para ello, informó que se trabajó una propuesta que será presentada ante el Consejo Universitario para su aprobación, con una serie de acciones que permitirán mejorar la situación de este sector, al que calificó como un gremio muy importante para la universidad.
El paquete de propuestas consta de tres puntos principales. El primero es un aumento en el tabulador por hora de los profesores hora clase, con una propuesta del 10 por ciento, lo que repercutirá directamente en un 10 por ciento de aumento salarial para este sector.
El segundo punto es mantener el bono que se les otorga a los profesores hora clase. La rectora subrayó que la BUAP es la única universidad en el país que tiene un bono para el personal hora clase, el cual se va a mantener y será ratificado por el Consejo Universitario.
El tercer punto consiste en que cualquier profesor hora clase pueda ser candidato y electo para desempeñar la función de consejero de unidad académica, consejero de docencia, de investigación, de extensión y difusión de la cultura y consejero universitario. Señaló que este sería un logro en cuanto a la participación del 70 por ciento de la planta académica en las decisiones importantes que recaen en esos consejos.
En un segundo momento, la rectora se refirió al proceso de reforma al sistema de pensiones y jubilaciones promovido por la ASPABUAP como gremio sindical. Recordó que durante las últimas semanas se ha difundido en qué consiste dicha reforma, pero también ha sido la oportunidad para escuchar la opinión de la comunidad académica.
En ese sentido, dio a conocer que el líder de la ASPABUAP, Carlos Armando Ríos Acevedo, a través de la maestra Luz de Lourdes Saldaña, solicitó que en aras de consultar ampliamente a la comunidad universitaria académica se pueda ampliar la consulta no solamente al personal que forma parte del gremio sindical, sino a cualquier miembro académico activo de la universidad.
Aclaró que el doctor Carlos Ríos está trabajando para poder adecuar los tiempos y cumplir con todo lo que la ley requiere, para que el padrón de participación en este importante proceso incluya a todo el personal académico y no solo a los sindicalizados.
Con estos dos anuncios, la administración central busca garantizar una mayor inclusión y mejores condiciones laborales para el sector que sostiene la mayor parte de la actividad docente en la máxima casa de estudios del estado, además de asegurar un proceso de consulta amplio y conforme a la normatividad vigente.
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