Este es el aumento del salario mínimo 2027 que propone el presidente de Bancolombia: ¿cuánto sube?
Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, se refirió a la próxima y cercana negociación salarial en Colombia que definirá el aumento del salario mínimo para millones de colombianos. Su planteamiento parte de la inflación, la productividad y algunos puntos adicionales para mejorar los ingresos de los trabajadores, en una discusión que definirá cuánto recibirán mensualmente quienes devengan el mínimo.
“Yo creo que acogernos a ese mecanismo de inflación más productividad y tal vez unos pequeños puntos es el mecanismo que debería primar en esas conversaciones para aumentar el salario mínimo”, afirmó Mora en el Congreso de Camacol.
¿Cuánto subiría el salario mínimo en Colombia para 2027?
Mora explicó de manera clara que el aumento debería rondar entre el 8 % y 9 % partiendo del dato de inflación actual y unos puntos de productividad.
Con el salario mínimo de 2026 fijado en $ 1.750.905, un aumento del 8 % representaría $ 140.072 adicionales al mes, mientras que uno del 9 % significaría $ 157.581 más. Bajo esos escenarios, el salario básico quedaría entre $ 1.890.977 y $ 1.908.486, sin incluir el auxilio de transporte.
Estos serían los tres escenarios de referencia:
Aumento del 8 %: incremento de $ 140.072 y salario básico de $ 1.890.977.
Aumento del 8,5 %: incremento aproximado de $ 148.827 y salario básico de $ 1.899.732.
Aumento del 9 %: incremento aproximado de $ 157.581 y salario básico de $ 1.908.486.
Los cálculos corresponden únicamente al salario básico. El auxilio de transporte para 2027 deberá definirse por separado, por lo que el ingreso total de los trabajadores que tienen derecho a ese beneficio sería diferente.
Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia.
¿Cómo se define el aumento del salario mínimo?
Mora considera que la discusión debería comenzar con la inflación, incorporar la productividad y sumar algunos puntos adicionales. En su intervención mencionó una inflación de 6,29 % y señaló que un incremento total de entre 8 % y 9 % podría resultar razonable para la economía colombiana.
La lógica de su propuesta es compensar el aumento del costo de vida y reconocer la productividad del país, con un margen adicional que permita mejorar los ingresos de los trabajadores. El porcentaje final dependerá, entre otros factores, de la cifra de productividad que se utilice en la negociación.
El presidente de Bancolombia también destacó que el salario mínimo tiene un componente social que debe estar presente en las conversaciones. Para numerosos hogares, este ingreso es la base de su presupuesto mensual y determina su capacidad para cubrir gastos esenciales.
“Hay unas familias, hay un grupo de personas importante que el salario mínimo es su sustento y es su forma de poder seguir, digamos, avanzando socialmente”, afirmó Mora.
La discusión tendrá que equilibrar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores con las condiciones económicas que enfrentan las empresas. El aumento también incide en los costos laborales y en distintos gastos que se encuentran vinculados al salario mínimo.
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