Comparece ante la Cámara de Diputados, Marath Baruch Bolaños López; da cuenta de los resultados en materia laboral

México.- Con motivo del análisis del Segundo Informe de Gobierno, compareció ante la Cámara de Diputados, Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social, para dar cuenta de los resultados alcanzados en materia laboral.

El diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué, presidente de la Mesa Directiva, le tomó protesta de decir verdad al funcionario, con fundamento en los artículos 69 y 93 de la Constitución Política.

Durante 2026 la pobreza laboral registró mínimos históricos

En su intervención inicial, el secretario Marath Baruch Bolaños López destacó que durante el 2026 la pobreza laboral registró mínimos históricos; la cifra más baja se registró en el primer trimestre de ese año con 30.7 por ciento, para el segundo trimestre marca 31.9 por ciento, la segunda más baja de la historia.

Otro de los campos en donde se han dado los cambios profundos es la recuperación del salario mínimo. En el año 2018 el salario mínimo era de 88 pesos diarios, en 2026 es de 315 pesos diarios en la zona general y de 440 pesos en la zona libre de la frontera norte, subrayó.

Puntualizó que en términos reales la recuperación del poder adquisitivo alcanza el 154 por ciento; “es decir, por encima ya de la inflación”. El salario mínimo mensual pasó de dos mil 688 pesos en el año 2018 a 9 mil 584 pesos en el 2026 en la zona general. Hoy el salario mínimo alcanza para 1.9 canastas básicas.

“Hoy podemos constatar que México ha podido recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores sin renunciar al crecimiento, ni al desarrollo, ni al empleo, ni a la estabilidad económica.  Recuperar el salario también es recuperar la dignidad”, enfatizó.

Resaltó que al 31 de agosto de 2026 están registrados en el Instituto Mexicano de Seguro Social 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo; la segunda cifra más alta desde que se tiene en registro y la mayor más alta para un mes de agosto.

Además, dijo, los resultados de la encuesta intercensal 2025 del Inegi muestran cambios muy importantes como la incorporación creciente de las mujeres en el mercado laboral, al pasar de 38.8 por ciento en el año 2020 a 41 por ciento en 2025, son 2.2 puntos porcentuales más.

Mientras que el porcentaje de personas trabajadoras que laboran más de 48 horas semanales disminuyó de 27.1 a 22.2 por ciento; una reducción de cinco puntos porcentuales. Hay un crecimiento de la clase media de 12.4 por ciento, al pasar de 27.2 a 40.3 por ciento para el año 2024.

El secretario Bolaños López recordó que hubo una reducción de 13.4 millones de personas en situación de pobreza entre el año 2018 y 2024, algo que no había ocurrido en ningún otro momento de la historia reciente. De esa reducción 6.6 millones se explican por la política salarial.

También, se han resuelto los conflictos laborales a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral con tasas conciliatorias del 84 por ciento en asuntos individuales y del 99.5 por ciento en materia colectiva, sin llegar a un estallamiento de huelga, agregó.

En materia de oferta de puestos de trabajo se fortaleció el Servicio Nacional de Empleo, el cual tiene una función fundamental: seguir acercando a quien busca un trabajo con quien necesita contratar. “De diciembre de 2018 a 2026 hemos colocado a 3 millones 267 mil personas trabajadoras”.

Durante el periodo octubre de 2024 al cierre de agosto de 2026, Fonacot otorgó 4 millones 388 mil créditos por un monto total de 131 mil 514 millones de pesos; de ellos, un millón 800 mil fueron créditos para mujeres trabajadoras, “lo cual es un reflejo de que es tiempo de mujeres y de la confianza que tienen las trabajadoras y los trabajadores en los productos que ofrece el Instituto Fonacot”.

Señaló que la transformación laboral no podía quedarse en el ámbito de empleos tradicionales; “por eso, estamos atendiendo una nueva realidad laboral: las personas trabajadoras de plataformas digitales, y al cierre de agosto 199 mil 454 personas habían superado el umbral de ingreso establecido y cuentan ya con acceso completo a la seguridad social.

“Decidimos no quedarnos solamente ahí. Es por ello que extendimos el beneficio a un millón 772 mil 292 personas con protección contra riesgos de trabajo, incluso cuando su actividad laboral sea de muy pocas horas a la semana”, añadió.

Indicó que otro de los grandes cambios de esta etapa es la reducción gradual de la jornada laboral. “Durante más de un siglo México tuvo una jornada máxima semanal de 48 horas; hoy tenemos una ruta muy clara para lograr alcanzar las 40 horas en el año 2030. Esto se logrará sin disminución de salarios ni de prestaciones. Esta reforma beneficiará a más de 13 millones de personas trabajadoras y, por supuesto, también a sus familias”.

Asimismo –explicó– se puso en marcha el certificado laboral para la agroexportación, una herramienta que busca fortalecer el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social dentro de las cadenas de agroexportación. El objetivo es beneficiar a cerca de 200 mil personas trabajadoras del campo.

Refirió que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, abre una puerta de entrada al mundo laboral para personas jóvenes que no estudian y no tienen un empleo. “Desde el año 2019, en que arrancó esta política prodigiosa, más de 3.6 millones de jóvenes han sido beneficiados con una inversión histórica superior a 177 mil millones de pesos”.

En los primeros años del gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, este programa se ha fortalecido, 619 mil jóvenes han sido atendidos con una inversión de 44 mil millones de pesos y se seguirá avanzando para materializar los beneficios a la juventud, añadió.

Externó que “la primavera laboral se ha construido con la participación de las trabajadoras y trabajadores del país, así como con representantes del sector empresarial. Hoy más que nunca podemos decir que la Secretaría de Trabajo es un espacio de encuentro y de diálogo. Ninguna política laboral se ha hecho a las espaldas de nadie, ni tampoco como una imposición, sino se ha generado a través del diálogo social entre todos los sectores”.

Reconoció a diputadas y diputados que han participado en las discusiones y en la aprobación de las reformas legislativas que son parte esencial de esta “primavera laboral”. Con su colaboración ha sido posible regresar la dignidad laboral al pueblo mexicano, un pueblo profundamente trabajador.

“Hoy en México, trabajar significa vivir mejor. Seguiremos recuperando el poder adquisitivo del salario mínimo. Seguiremos en ruta clara y decidida por la jornada laboral de 40 horas en el año 2030. Seguiremos consolidando el certificado laboral para la exportación, las capacidades de la Secretaría de Trabajo, particularmente en la inspección federal laboral y los mecanismos para detectar los incumplimientos, brindando opciones de capacitación a las y los jóvenes de México, y consolidando un sistema de justicia laboral más rápido, cercano y efectivo”, puntualizó.

Consideró que con la cuarta transformación cambió la realidad del país y “eso se puede constatar en la radical transformación de la nueva realidad de las y los trabajadores”.

Hizo mención que se puso en el centro una convicción distinta: mejores salarios, mejores condiciones de trabajo, más seguridad social, libertad sindical y justicia laboral como parte constitutiva para la productividad, y hoy se está construyendo un país en el que el crecimiento debe de traducirse en bienestar para quienes trabajan.

La comisión de cortesía para recibir al secretario estuvo encabezada por las diputadas y los diputados: Maiella Martha Gómez Maldonado (Morena), Jesús Valdés Peña (Morena), Jorge Luis Sánchez Reyes (Morena), Genoveva Huerta Villegas (PAN), Gabriela Benavides Cobos (PVEM), Margarita García García (PT), Theodoros Kalionchiz de la Fuente (PRI)y Laura Irais Ballesteros Mancilla (MC).

Con información de la Cámara de Diputados

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