Mineros de Peñasquito reciben hasta 1.5 millones de utilidades Editorial Aristegui Noticias
Algunos trabajadores de la sección 304 de la mina Peñasquito, en Mazapil, Zacatecas, recibieron pagos de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que alcanzaron hasta 1 millón 500 mil pesos, tras un reparto que el sindicato calificó como histórico.
Según el reporte, la suma total de las utilidades entregadas a estos mineros fue por 3 mil 358 millones de pesos.
El hecho fue informado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana que, asegura, la empresa Newmont aceptó entregar el 10% íntegro de las utilidades, conforme a lo establecido en la Constitución.
Además añadieron que el reparto no estuvo condicionado bajo esquemas de topes reducidos que, de acuerdo con el sindicato, suelen aplicarse en la industria.
Asimismo, dijeron que esta situación derivó de un proceso de negociación entre la representación sindical y la empresa, lo que permitió alcanzar uno de los montos más altos registrados en el país para este tipo de reparto.
Se consolida el monto más alto obtenido en la industria nacional.
El sindicato subrayó que el beneficio económico se reflejó directamente en los trabajadores de la sección 304, quienes habrían recibido cantidades variables dependiendo de su antigüedad y participación, con casos que superaron el millón de pesos por persona.
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Asimismo, el organismo sindical destacó que el resultado rompe con prácticas anteriores en las que, según su postura, se imponían límites al reparto de utilidades.
“Mientras la mayoría de los sindicatos en México aceptan topes patronales o repartos calculados sobre bases reducidas, el sindicato que dirige el Lic. Napoleón Gómez Urrutia ha impuesto una nueva cultura laboral”, señala el texto.
La base trabajadora también expresó un posicionamiento a través de un mensaje difundido en el comunicado, en el que destacó el impacto del pago en sus condiciones de vida.
Este pago de PTU no es solo dinero: es dignidad, es casa propia, es educación para nuestros hijos, es un futuro con paz y justicia.
Por su parte, el secretario general del sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, en su sitio de X, sostuvo que el resultado forma parte de una estrategia de negociación centrada en el bienestar laboral.
“Hoy se reconoce el gran trabajo, la dedicación y el empeño que realizan a diario nuestras compañeras y compañeros de la sección 304 de Peñasquito, Zacatecas con la entrega de hasta 1.5 millones de pesos de PTU para cada trabajador”.
Gómez Urrutia añadió que el objetivo del sindicato es mantener mejores condiciones para la clase trabajadora.
Mi compromiso en cada negociación que encabezó es garantizar el bienestar, la justicia y la prosperidad de cada trabajador.
Finalmente, subrayó que este caso representa un ejemplo de los resultados de la organización sindical en materia de reparto de utilidades.
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho establecido en el artículo 123 de la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo.
Su cumplimiento es vigilado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), y las empresas deben realizar el pago dentro de los 60 días posteriores a la presentación de su declaración anual, plazo que generalmente concluyó el 30 de mayo para las personas morales.
