Liderazgo femenino: 5 consejos de figuras públicas para alumnas Tec Conecta.tec.mx

Liderazgo femenino: 5 consejos de figuras públicas para alumnas Tecbarbara.
romoVie, 05/15/2026 - 13:14 Tiempo estimado de lectura:5 mins El panel "Voces que abren camino" buscó generar un espacio de diálogo e inspiración para jóvenes que buscan transformar su entorno Buscando generar un espacio de diálogo e inspiración para jóvenes, el Tec de Monterrey campus Sonora Norte organizó el panel Voces que abren camino: mujeres en la vida pública.
El evento contó con la participación de Paulina Ocaña, jefa de oficina del Gobernador de Sonora; Jeanette Arrizón, titular de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género en el Congreso del Estado; y Angélica Fernández, jueza especializada en violencia de género.
A través del testimonio de mujeres que participan en la vida pública, este foro buscó reflexionar sobre los retos del liderazgo femenino y motivar la participación de nuevas generaciones en la construcción de la vida democrática y social.
Para las estudiantes que buscan transformar su entorno, las panelistas compartieron estos consejos para navegar el liderazgo desde la juventud.
 “Siempre te van a encontrar un ‘pero’ [.
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].
Tú decides [.
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] si realmente va a ser un muro de concreto o vas a encontrar la rendija por donde pasar”.
- Paulina Ocaña 1.
Reinterpreta la presión como un privilegio y úsalo como motorNo huyas de los retos difíciles, recomendó Paulina Ocaña.
 “A veces vemos la presión como algo negativo; yo creo que la presión es un privilegio.
 Cuando sientes presión no es porque estás jugando por algo menor.
Al contrario, creo que eso es un indicador de que lo que está en juego es importante, que vale la pena", opinó.
Si sientes nervios o peso sobre tus hombros, es una señal de que estás participando en algo que realmente importa, agregó Ocaña.
  Paulina Ocaña, jefa de oficina del Gobernador de Sonora.
Foto: Sofía Valenzuela.
 2.
No esperes a "ser alguien" para empezar a actuar Jeanette Arrizón destacó que no necesitas el título más alto o la mayor popularidad para comenzar a generar un cambio.
 A menudo, a las mujeres jóvenes se les cuestiona su falta de experiencia, pero Angélica Fernández aconsejó: “no dejes que nadie use tu edad como una barrera”.
 "Que nunca les digan que no tienen experiencia; ustedes tienen la mayor experiencia en ser ustedes y con eso les alcanza para adelante.
Tu perspectiva única y tu identidad son activos valiosos que nadie más puede aportar", complementó Angélica Fernández.
Las panelistas resaltaron que el valor de la experiencia adquirida a través de hobbies y actividades extracurriculares puede llegar a ser igual de valiosa que la experiencia profesional.
 “Siempre te van a encontrar un ‘pero’ en cualquier ámbito donde te desarrolles y trabajes”, agregó Ocaña.
“Tú decides qué hacer con ese ‘pero’ que te pusieron, si realmente va a ser un muro de concreto o vas a encontrar la rendija por donde pasar”.
 Jeanette Arrizón, titular de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género en el Congreso del Estado.
Foto: Sofía Valenzuela.
 3.
Haz que tu identidad sea armónica con tus valores Las panelistas comentaron que, en el liderazgo, no tienes que disfrazarte de alguien más o adoptar roles masculinizados para encajar.
 “Al final del día yo creo que ser mujer y joven para nada es un obstáculo, creo que es una gran oportunidad”, opinó Ocaña.
Arrizón señaló que la verdadera fuerza pública proviene de la libertad de ser tú misma y de que tus acciones sean coherentes con lo que crees.
Al mismo tiempo, la abogada recordó a las jóvenes que todo comunica, y deben tener cuidado al construir la imagen que presentan ante el mundo.
 "Vuélvanse aliadas de otras mujeres, y creo que con eso ya cambiamos mucho en la participación política”.
- Jeanette Arrizón  “Comunicamos con lo que somos, con lo que pensamos, con las cuentas que seguimos, con los likes que regalamos y hasta con la forma en la que nos reímos de chistes que a veces podrían ser interpretados de distintas maneras”, puntualizó.
Las panelistas aconsejaron que lo que importa no es el rol que juegas en la sociedad o el nombre de tu puesto, sino la persona en la que te transformas mientras persigues tus sueños.
 “Los títulos van y vienen y los puestos son prestados por el pueblo.
Aquí lo que importa es quién eres tú, quién ves en el espejo al final del día y si tú te sientes satisfecho con esa persona.
“Enfócate en tu crecimiento personal y en el impacto humano que dejas a tu paso", indicó Ocaña.
 Angélica Fernández, jueza especializada en violencia de género.
Foto: Sofía Valenzuela.
 4.
Busca la justicia más allá de la norma Fernández comentó que, como líder, tu brújula debe ser la ética y la justicia.
 La abogada resaltó la importancia de usa tu posición para amplificar las voces de quienes exigen sus derechos y para enseñar a otros a no quedarse callados.
“No te conformes con que algo sea ‘legal’ o ‘la regla’; cuestiónate siempre si es lo correcto.
Una cosa no es justa por el hecho de ser ley, sino que debe ser ley porque es justa", Fernández.
 “Al final del día yo creo que ser mujer y joven para nada es un obstáculo, creo que es una gran oportunidad”.
- Paulina Ocaña  5.
Sé una aliada activa, no una competidora Durante el panel se enfatizó que el liderazgo femenino crece a través de la sororidad; no es una carrera individual.
“Si logras ocupar un espacio de toma de decisiones o abrir una puerta que estaba cerrada, tienes la responsabilidad ética de dejarla abierta y ayudar a que más mujeres entren contigo”, declaró Ocaña.
Por su parte, Arrizón invitó: "Vuélvanse aliadas de otras mujeres, y creo que con eso ya cambiamos mucho en la participación política”.
En la vida pública y profesional "siempre hay lugar para alguien más", consideró la abogada, agregando que el éxito de una es el avance de todas.
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