SINTTIA denuncia violaciones laborales en Fraenkische Industrial Pipes de Silao Periódico Correo
Silao, Guanajuato.- El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) denunció que la empresa Fraenkische Industrial Pipes, en Silao, habría cometido violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, las cuales han impactado negativamente la economía de las familias.
Una de estas situaciones se relaciona con que, el pasado 23 de febrero, y ante la falta de respuesta por parte de la compañía de capital alemán, se determinó que las y los empleados se ausentaran de labores. Lo anterior derivó de la ola de violencia que, desde un día antes, azotó al país como consecuencia del abatimiento de un importante líder criminal.
“Ante el riesgo para el traslado seguro de las y los empleados, se decidió priorizar su seguridad y emitir un llamado a resguardarse”, se dio a conocer este jueves a través de un comunicado emitido a la base trabajadora. Durante esa jornada se registraron ataques armados e incendiarios que alcanzaron unidades de transporte de pasajeros en la entidad, así como la paralización del servicio de transporte público.
Pese a esta situación, directivos de la planta Silao de Fraenkische determinaron aplicar faltas injustificadas al personal que no se presentó a laborar, decisión que impactó a más de 300 trabajadores, “sin haber tomado una postura preventiva”.
A ello se suma que, desde el área administrativa, se han aplicado descuentos excesivos en las nóminas por concepto de aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo cual habría sido reconocido como un “error” por parte de Recursos Humanos, que se comprometió a devolver el excedente a las personas afectadas.
“Este no es un hecho aislado, ya que han existido irregularidades en el fondo de ahorro, lo que implica una afectación grave y sistemática a la economía del trabajador y su familia”, se lee en el documento.
De acuerdo con Karina Abundis, líder de la sección Fraenkische del SINTTIA en la planta Silao, estas acciones son violatorias del contrato colectivo, por lo que podrían derivar en una demanda laboral ante la falta de bilateralidad en la toma de decisiones.
Lo anterior complica el escenario de cara a la próxima negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, que comenzará el 7 de abril.
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