GoFundMe para empleados despedidos del Washington Post supera los 300.000 dólares en un día Mas Cipolleti
El miércoles llegó dinero a raudales para los trabajadores afectados por los despidos en The Washington Post.
el jueves por la mañana, casi 3.000 simpatizantes donaron colectivamente más de 340.000 dólares a página de GoFundMe Hecho para periodistas liberados.
La financiación llega pocas horas después de que los ejecutivos de la empresa comenzaran a recortar personal. Fue organizado por la reportera del Post Rachel Siegel y la sindicalista de redacción Kara Swisher, uno de sus principales donantes. Un reportero de tecnología y un ex empleado del Post donaron 10.000 dólares.
Swisher, quien recientemente presionó para comprar el Post al multimillonario fundador de Amazon, Jeff Bezos, escribió en Threads que tiene mucho camino por recorrer. “Done una suma global de dinero a estos trabajadores trabajadores” y anime a otros a hacer lo mismo.
Otros donantes importantes parecen ser el ex editor ejecutivo del Washington Post, Martin Baron, y los ex empleados Eugene Robinson y Fred Barbash.
La recuperación de datos del Post y sus velocidades de seis dígitos hacen que este post sea diferente de los eventos de recaudación de fondos de los medios de comunicación. Los empleados despedidos de Vox Media recibieron alrededor de $7,000 en GoFundMe en enero, mientras que Teen Vogue recibió alrededor de $41,000 después de los despidos en noviembre.
“Los miembros del Post Guild se unieron para apoyar a sus colegas con este GoFundMe”, dijo un portavoz del Washington Baltimore News Guild, que representa al sindicato de periódicos. El portavoz culpó de los recortes a “decisiones comerciales imperdonables de los altos directivos del Correo”.
“El Washington Post está tomando hoy medidas duras pero decisivas para nuestro futuro. Esto equivale a una reestructuración significativa en toda la empresa”, dijo un portavoz del Post en un comunicado sobre los despidos. “Estos pasos están diseñados para fortalecer nuestras bases y subrayan nuestro compromiso de ofrecer un periodismo sobresaliente que distinga a The Post y, lo más importante, atraiga a nuestros clientes”.
A medida que llegaban las donaciones, otros miembros de la industria de los medios ofrecieron apoyo profesional. Los ejecutivos de las plataformas Substack y Beehiiv publicaron en X (anteriormente Twitter) que estaban ofreciendo exenciones de tarifas y capacitación para todos los periodistas del Post que dieran el salto para volverse independientes.
El despido del Post, que según el sindicato de la redacción afectó a cientos de empleados. Está diseñado para reducir costos y reorientar los esfuerzos en áreas de cobertura más pequeñas, dijo el editor en jefe Matt Murray al personal a través de Zoom el miércoles por la mañana.
La compañía cerrará su podcast “Post Reports” y dejará ir a periodistas que se centran en deportes, libros y asuntos exteriores. Está reestructurando la cobertura del metro de DC e invirtiendo en áreas como la política y la seguridad nacional que “demuestra poder, prominencia e impacto”, escribió Murray en un memorando al personal visto por Business Insider.
“Hoy se trata de posicionarnos para ser más importantes para la vida de las personas. En un panorama mediático abarrotado, hay una alta competencia. Y es más complicado”, dijo Murray al operador durante la llamada. “Durante demasiado tiempo hemos operado con estructuras que estaban demasiado arraigadas en nuestros días como cuasi monopolio de los periódicos locales”.
Esta historia se ha actualizado con las últimas cifras sobre la cantidad recaudada.
