Daniela Mier impulsa un Congreso incluyente y libre de violencia desde la Unidad de Igualdad de Género LosConjurados.mx
En entrevista con Érika Rivero para Los Conjurados, Daniela Mier Bañueños, titular de la Unidad para la Igualdad de Género del Congreso del Estado de Puebla, expuso los avances, retos y objetivos de su gestión, subrayando la necesidad de institucionalizar la perspectiva de género dentro del Poder Legislativo y llevarla de la teoría a la práctica cotidiana.
Mier Bañueños explicó que asumió el cargo en marzo de 2025 con la meta de construir un Congreso incluyente, humano y libre de violencia y discriminación, sustentado en una convicción personal y social. Compartió que su experiencia como mujer, madre y figura pública —quien ha enfrentado violencia política de género— ha marcado el enfoque de su trabajo y la urgencia de generar cambios estructurales.
Uno de los ejes centrales de su administración ha sido la recertificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI, orientada a la igualdad laboral y la no discriminación, así como el fortalecimiento de la Norma 035, enfocada en la prevención de riesgos psicosociales y el bienestar emocional. Ambas, dijo, buscan consolidar una cultura organizacional sana, con entornos laborales respetuosos y libres de acoso.
Durante 2025, la Unidad para la Igualdad de Género realizó 28 capacitaciones, conferencias y talleres, además de 38 acciones institucionales dirigidas al personal legislativo y a la ciudadanía. Entre las actividades destacaron talleres de prevención del acoso laboral, paternidades responsables, nuevas masculinidades, bienestar emocional, yoga laboral, ferias de salud para mujeres, así como foros sobre Ley Olimpia y derechos digitales, conversatorios y exposiciones para visibilizar el papel histórico y actual de las mujeres.
La titular también resaltó acciones para fortalecer el tejido laboral interno, como convivios, reconocimientos al personal y programas de vinculación ciudadana, con el objetivo de consolidar un Congreso de puertas abiertas y cercano a la sociedad.
De cara a 2026, Mier Bañueños señaló como prioridades la consolidación de la Norma 035, el reforzamiento de la prevención de la violencia de género en espacios laborales, la capacitación continua en igualdad sustantiva y derechos humanos, y una mayor vinculación con organizaciones de la sociedad civil.
Finalmente, abordó las críticas que ha enfrentado por su apellido y por su condición de mujer, y afirmó que los resultados de su gestión han permitido que se le reconozca por su trabajo. Destacó un ambiente institucional más incluyente y reiteró su compromiso de seguir impulsando, con empatía y responsabilidad social, un Congreso más humano y comprometido con la igualdad de género, con impactos reales tanto al interior del Legislativo como en la sociedad poblana.
