Adoptando la IA y la personalización en la cambiante industria hotelera Mas Cipolleti
Mientras la industria hotelera anticipa los desafíos y oportunidades de 2026, Primera hospitalidad Se pone a sí mismo en primer lugar al priorizar la transparencia, la tecnología y la planificación estratégica. La empresa tiene como objetivo navegar en el cambiante panorama de los viajes aprovechando el análisis en tiempo real y la disciplina operativa para mejorar el rendimiento a largo plazo.
Avances tecnológicos e integración de la inteligencia artificial
Una tendencia importante que está dando forma al futuro de la hostelería es la integración de tecnologías basadas en IA en los procesos de investigación y toma de decisiones. Herramientas como Google AI Overviews, ChatGPT y Perplexity están cambiando la forma en que los viajeros descubren y eligen hoteles. Alec Schriegel, director senior de marketing digital de First Hospitality, destaca la naturaleza dual de este cambio como una oportunidad y un desafío para los hoteles. Para abordar este problema, First Hospitality está implementando un conjunto de herramientas y recursos para ayudar a sus hoteles a adaptarse a estos cambios.
GEO Playbook es una guía completa diseñada para ayudar a los hoteles a comprender las herramientas de búsqueda basadas en inteligencia artificial y mejorar su visibilidad. Proporciona pasos claros, mejores prácticas y recomendaciones tácticas para adaptarse a los comportamientos de búsqueda en evolución. Además, First Hospitality está impulsando la eficiencia operativa a través de First Analytics, un conjunto de herramientas de rendimiento en tiempo real que brindan información rica en datos a los líderes inmobiliarios, permitiéndoles responder rápidamente a los cambios del mercado.
Dinámica del mercado laboral y retención de la fuerza laboral
En respuesta a los desafíos actuales del mercado laboral, First Hospitality se está centrando en la retención y contratación de empleados para mantener un servicio de calidad. La empresa logró más de 150 ascensos internos en 2025 y redujo el tiempo para cubrir puestos de liderazgo clave a menos de 30 días. Con una calificación de Glassdoor de 4,3/5, First Hospitality se compromete a fomentar una fuerza laboral estable y motivada.
Gestión de ingresos en medio de tendencias económicas
First Hospitality aborda las condiciones macroeconómicas que afectan el comportamiento de los viajeros, incluido el gasto cauteloso de los consumidores y la reducción de los viajes corporativos. A pesar de las previsiones de la industria de un crecimiento mínimo de RevPAR, First Hospitality espera un crecimiento modesto impulsado por un sólido desempeño de ADR. Los equipos de ventas de la compañía han demostrado su éxito al aumentar la ocupación y el RevPAR, y aprovechar la información del mercado local para negociar tarifas más altas sin dejar de ser competitivos.
Innovaciones en la comida y la experiencia de los huéspedes
Danny Bye, vicepresidente de restaurantes y bares de First Hospitality, identifica la “indulgencia consciente” como una tendencia definitoria para 2026. Los huéspedes se sienten cada vez más atraídos por los cócteles bajos en alcohol y sin alcohol, así como por los menús que mejoran las experiencias gastronómicas cotidianas. Hoteles como The Lively Hotel en Oklahoma City son los primeros en adoptar estas tendencias y ofrecen cócteles artesanales y platos pequeños de “lujo cotidiano”.
El auge de la “economía de valor” está remodelando las expectativas de los viajeros, ya que los huéspedes priorizan conexiones locales significativas y experiencias personalizadas. First Hospitality está adoptando esta transformación mejorando los puntos de contacto con los huéspedes en toda su cartera de estilos de vida. Los huéspedes del The Hancock Hotel en Findlay, Ohio, reciben una bienvenida personalizada con dulces locales y notas escritas a mano.
Equipos de limpieza como embajadores de la marca
Los equipos de limpieza se están convirtiendo en embajadores de la salud, la seguridad y la sostenibilidad. A medida que persiste la escasez de mano de obra, estos equipos están adoptando nuevas competencias a través de la tecnología y una mejor capacitación. Este enfoque no sólo mejora la experiencia del huésped, sino que también es coherente con la cultura “La gente primero” de First Hospitality.
conclusión
El enfoque estratégico de First Hospitality en la tecnología, la estabilidad de la fuerza laboral y las experiencias personalizadas de los huéspedes la posiciona para prosperar en el dinámico panorama hotelero de 2026. Al incorporar avances en inteligencia artificial, adaptarse a las tendencias del mercado empresarial y mejorar las interacciones con los huéspedes, la compañía apunta a navegar las incertidumbres económicas mientras mantiene una ventaja competitiva.
