Más tarde: Muchos canadienses necesitan nuevos empleos; es posible que no puedan encontrarlos. Mas Cipolleti
El optimismo en el trabajo empezó a recuperarse. Y según la encuesta de esta semana, uno de cada tres profesionales canadienses planea buscar un nuevo puesto en el nuevo año.
Eso es más que el 26 por ciento en julio. Esto llega en un momento en que las perspectivas económicas de Canadá parecen cada vez más inciertas. empresa de consultoría de gestión dijo
Robert Half, quien realizó la encuesta
Los avances en la contratación han aplastado los pronósticos anteriores en los últimos meses. Como resultado, un economista exclamó: “El mercado laboral canadiense está en llamas”.
La economía añadió 54.000 puestos de trabajo en noviembre. Cuando los pronosticadores predicen que habrá desempleo Y la tasa de desempleo cayó del 6,9 por ciento al 6,5 por ciento, que es la segunda caída consecutiva.
“Muchos profesionales están optando por no cambiar de trabajo a lo largo de 2025 debido a la incertidumbre económica y global. Pero se muestran signos de un mayor movimiento a medida que entramos en 2026”, dijo Koula Vasilopoulos, director general senior de Robert Half Canada.
La razón principal por la que los empleados quieren tomar medidas son mejores beneficios y ventajas. Esta es sólo la segunda vez que esto se considera un motivador principal desde que la empresa comenzó a rastrear el sentimiento de los empleados.
La compensación competitiva es la segunda razón más importante. y las limitadas oportunidades de avance profesional en su puesto actual ocupan el tercer lugar.
Para los trabajadores jóvenes, los puestos híbridos con tres o cuatro días en la oficina son la máxima prioridad.
El 43 por ciento de los profesionales de la tecnología dicen que comenzarán a buscar trabajo en el nuevo año, el 41 por ciento de los trabajadores de la Generación Z y el 39 por ciento de los padres que trabajan.
Sin embargo, una encuesta de Robert Half entre solicitantes de empleo sugiere que parte del optimismo sobre el mercado laboral puede ser infundado.
Más del 60 por ciento de los canadienses que actualmente se encuentran entre puestos de trabajo dicen que esperan que su búsqueda de empleo demore más que la última vez.
El 62 por ciento dijo que había demasiados solicitantes y demasiada competencia por los puestos de trabajo. mientras que el 30 por ciento consideró que sus habilidades no cumplían con los requisitos laborales.
Otros desafíos señalados por los encuestados fueron los largos procesos de contratación y las dificultades para demostrar las calificaciones.
“Los solicitantes de empleo se enfrentan a nuevos desafíos en el entorno actual y puede resultar más difícil que nunca destacar en un mercado abarrotado”, dijo Vasilopoulos.
No todo el mundo está convencido de la recuperación del empleo en Canadá. El economista David Rosenberg, en una nota del mes pasado, argumentó que las últimas cifras de Canadá son un espejismo.
Mientras tanto, la Encuesta de Fuerza Laboral de Statistics Canada está telegrafiando el creciente número de empleos. Pero la encuesta de empleo Salarios y horas (SEPH), por otro lado, cuenta una historia diferente, dijo Rosenberg, fundador y presidente de Rosenberg Research & Associates Inc.
Informó después de que el número de empleados que recibían salarios y beneficios cayera en 58.000 en septiembre. Esta es la primera vez en 5 años que hay empleo asalariado. “Totalmente estable”, dijo.
“En una señal de que el mercado laboral de Canadá está más flojo de lo que pensamos… si añadiéramos las perspectivas de empleo de la SEPH a la encuesta LFS (de hogares), la tasa de desempleo sería del 8,2 por ciento, no del 6,9 por ciento, y sería la más alta desde mayo de 2021”, dijo Rosenberg.
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Alberta está en el otro extremo del espectro. El vehículo promedio en el mercado de autos usados más caro de Canadá cuesta $37,695 y tiende a ser camionetas de alta especificación y SUV grandes más nuevos.
“Un clima seco con un uso más fácil de los vehículos y uno de los ingresos familiares más altos en Canadá hace que el inventario sea más valioso y tenga mayor demanda, y tenga un precio acorde”, dice el informe de Clutch.
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El Posthaste de hoy fue escrito por pamela cielo Con informes adicionales del personal del Financial Post, The Canadian Press y Bloomberg.
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