Aprueba Sheinbaum jornada laboral de 40 horas ¿cuándo entrará en vigor en Guanajuato? Periódico Correo
Guanajuato, México.- Este miércoles 3 de diciembre la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó desde la mañanera del pueblo la aprobación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, reforma que se aplicará en Guanajuato de forma progresiva.
Aunado a este anuncio, también se dieron los detalles del aumento al salario mínimo que entrará en vigor a partir del primero de enero de 2026 en todo el país México.
Presentan proyecto de reforma de jornada laboral de 40 horas
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México, Marath Baruch Bolaños López, presentó el Proyecto de Reforma para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas como parte de los compromisos pactados por la actual administración.
Después de 6 meses de diálogo con empleadores y trabajadores de México en más de 40 mesas de trabajo con la participación de 2 mil personas se logró establecer los marcos que lograrán la reducción de jornada a lo largo del actual sexenio.
Bolaños López resaltó la importancia de la reducción de la jornada de trabajo que favorecerá no solo a los trabajadores sino a la construcción de un sistema laboral justo y digno.
Así mismo el Secretario del Trabajo remarcó que estos ajustes del horario laboral no implicarán recortes de sueldos ni salarios ni prestaciones puesto que el cambio de 48 a 40 horas forma parte de las modificaciones a la Ley de Trabajo.
¿Cuándo entrará en vigor la jornada de 40 horas en Guanajuato?
De acuerdo a lo informado en la conferencia matutina, la disminución de la jornada laboral se realizará de forma paulatina desde el 2027 donde se contempla una reducción inicial de 2 horas en Guanajuato y el resto de las entidades federativas.
Posteriormente, de forma anual se contempla la reducción de dos horas para el 2030 alcanzar la jornada de 40 horas horas en todo el país. Estas reducciones serán aplicables desde el 1 de enero de cada año.
Tras la presentación de la reforma ante el congreso, su discusión y aprobación, la reforma entrará en vigor a partir del 1 de mayo de 2026 para que a partir del 1 de enero de 2027 se haga efectiva la primera reducción de 2 horas.
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