El director ejecutivo de IA de Microsoft tiene una estricta política de trabajo en persona Mas Cipolleti
Conclusiones clave
- Microsoft exigirá que los empleados acudan a la oficina en persona tres veces por semana a partir de febrero.
- Sin embargo, el director ejecutivo de Microsoft AI, Mustafa Suleyman, ya exige que los empleados de su equipo estén en la oficina cuatro veces por semana.
- Suleyman también prefiere los planos de planta abiertos, donde los empleados se sientan en escritorios abiertos agrupados en “barrios” de 20 a 30 personas.
Microsoft recientemente bajo mandato que los empleados vengan a la oficina en persona tres días a la semana a partir de febrero de 2026, pero para los empleados en Mustafa Suleyman, director ejecutivo de IA de Microsoft equipo, trabajar en persona durante la mayor parte de la semana ya es la norma.
Según un informe Publicado a principios de esta semana por Business Insider, Suleyman exige que los empleados de su equipo que viven cerca de una oficina estén allí al menos cuatro días a la semana. Suleyman es el director de Microsoft AI, una división centrada en Copilot y otros productos e investigaciones de IA para el consumidor. Los ejecutivos que reportan directamente a Suleyman deben aprobar todas las excepciones a la regla de estar en el cargo.
“Creo mucho en la cultura de trabajo en persona”, dijo Suleyman a Business Insider, afirmando que ayuda a “desfragmentar” los equipos y permite la colaboración.
Suleyman no sólo exige que los empleados trabajen desde la oficina más que otros empleados de Microsoft, sino que también prefiere planos de planta abiertosdonde los empleados se sientan en escritorios abiertos agrupados en “barrios” de 20 a 30 personas. El acuerdo es “mucho mejor para la colaboración”, en palabras de Suleyman.
“Todos pueden ver a todos los que están dentro”, dijo a BI. “Simplemente crea una colaboración mucho más informal. Es mucho mejor”.
La mayor parte del equipo de inteligencia artificial de Suleyman en Microsoft tiene su sede en valle del silicio en lugar de en la sede de la empresa en Redmond, Washington. El propio Suleyman divide su tiempo entre valle del silicio y Redmond, destacando que existe una “enorme densidad de talento” en Silicon Valley y describiéndolo como “el lugar ideal” para su trabajo y su equipo.
Relacionado: Aquí es donde los emprendedores deberían buscar oportunidades comerciales en IA, según el CEO de IA de Microsoft
Otros equipos de Microsoft fuera del de Suleyman que están trabajando en IA tienen mandatos de oficina en persona menos estrictos. El grupo de Nube e IA bajo el vicepresidente ejecutivo (EVP) de Microsoft Scott Guthrie no tiene requisitos específicos para el regreso a la oficina, mientras que el grupo CoreAI bajo EVP Jay Parikh implementará una pauta de presencialidad tres días a la semana en febrero, según BI.
No está claro cuántas personas hay en el equipo de IA de Suleyman, aunque los organigramas filtrados muestran que tenía al menos 17 reportes directos a partir del mes pasado. Suleyman se unió a Microsoft en marzo 2024 de Inflexión AI, un $4 mil millones Inicio de IA él cofundador en marzo de 2022. Anteriormente fue cofundador del laboratorio de inteligencia artificial DeepMind, que Google adquirido en 2014 por más de 500 millones de dólares.
La semana pasada, Microsoft anunciado que formará un nuevo equipo de superinteligencia bajo el mando de Suleyman encargado de realizar investigaciones avanzadas sobre IA y desarrollar una IA más inteligente que las mentes humanas más inteligentes, en competencia directa con El grupo de superinteligencia de Meta.. Suleyman dijo en una publicación de blog que quiere que el equipo de superinteligencia de Microsoft “sea el mejor lugar del mundo para investigar y desarrollar IA”.
Conclusiones clave
- Microsoft exigirá que los empleados acudan a la oficina en persona tres veces por semana a partir de febrero.
- Sin embargo, el director ejecutivo de Microsoft AI, Mustafa Suleyman, ya exige que los empleados de su equipo estén en la oficina cuatro veces por semana.
- Suleyman también prefiere los planos de planta abiertos, donde los empleados se sientan en escritorios abiertos agrupados en “barrios” de 20 a 30 personas.
Microsoft recientemente bajo mandato que los empleados vengan a la oficina en persona tres días a la semana a partir de febrero de 2026, pero para los empleados en Mustafa Suleyman, director ejecutivo de IA de Microsoft equipo, trabajar en persona durante la mayor parte de la semana ya es la norma.
Según un informe Publicado a principios de esta semana por Business Insider, Suleyman exige que los empleados de su equipo que viven cerca de una oficina estén allí al menos cuatro días a la semana. Suleyman es el director de Microsoft AI, una división centrada en Copilot y otros productos e investigaciones de IA para el consumidor. Los ejecutivos que reportan directamente a Suleyman deben aprobar todas las excepciones a la regla de estar en el cargo.
El resto de este artículo está bloqueado.
Únase al emprendedor+ hoy para acceder.
