Nico Harrison es se espera que sea despedido como gerente general de Mavericks de Dallas Martes. Entre un comienzo aburrido de 3-8 y los fuertes cánticos de “Nico fire” que todavía aparecen regularmente en los juegos en casa de los Mavericks, parecía que era sólo cuestión de tiempo antes de que Harrison fuera desterrado. Resulta que cambiar a Luka Doni podría no haber sido la mejor idea.
El despido ciertamente traerá cierto alivio a una base de fanáticos que parece absolutamente decidida a sacar a Harrison de este trabajo, pero no pasará mucho tiempo antes de que ese alivio sea reemplazado por un nuevo tipo de ansiedad. Este es un trabajo difícil, con muchas ventajas pero también muchas desventajas. Tener Bandera de Cooper lo que significa todo. Su mera presencia le da a Dallas esperanza para el futuro. Pero si no controlan sus selecciones de primera ronda entre 2027 y 2030, nos dirigiremos a uno de los tramos más importantes en la historia de los Mavericks.
Si Nico Harrison realmente está en el banquillo, podría ser la mejor noticia que los fanáticos de los Mavericks hayan recibido en toda la temporada.
Sam Quinn
Quien reemplace a Harrison cuando llegue el momento del cambio debe estar preparado para actuar con rapidez y decisión para proteger el futuro de Flagg. Eso podría significar negociar Antonio Davis y podría significar comerciar con otros veteranos. Esos movimientos se producirán bastante rápido. Ningún equipo necesita tanto una selección alta en el draft de 2026 como los Mavericks, que están viendo cómo se desperdician todas las selecciones futuras.
Esas necesidades del baloncesto son primordiales, pero no son las únicas consideraciones aquí. Los Mavericks necesitan algo más que una mente inteligente para el baloncesto. Necesitan a alguien que pueda servir como embajador eficaz entre la organización y sus fanáticos, alguien que pueda arreglar las cosas y comunicar claramente sus planes a una base de fanáticos exigente. Eso significa que los ejecutivos con un historial establecido o cierta reputación dentro de la organización probablemente encabezarán cualquier lista inicial de candidatos. Los Mavericks no sólo están tratando de ganar juegos aquí. Están tratando de recuperar a los fanáticos que quizás los hayan abandonado.
Es demasiado pronto para decir con seguridad quiénes son los candidatos para el puesto, pero hay nombres obvios a los que hay que prestar atención. Esos nombres tienen vínculos con los Mavericks o una reputación lo suficientemente sólida como para asumir un trabajo tan complicado a mitad de temporada y aprovecharlo al máximo. Así que aquí están los primeros nombres a los que debemos estar atentos mientras esperamos un cambio aparentemente inevitable en Dallas.
Bien, definamos nuestros términos aquí. Mark Cuban no será el próximo gerente general de los Dallas Mavericks. Nunca ocupó ese título y nunca fue responsable de todas las funciones de ese trabajo. Está ocupado. No será el tipo en ese edificio moliendo cinta de peso mediano y viajando a Europa para explorar el prospecto de segunda ronda de un joven de 19 años.
Pero Mark Cuban ha supervisado las operaciones de baloncesto de los Mavericks con bastante éxito durante un cuarto de siglo. Cuando Patrick Dumont y Miriam Adelson compraron el equipo, los informes de la época indicaron que Cuban mantendría el control de los asuntos del baloncesto. Obviamente no fue así como resultó. Harrison parece haber expulsado a Cuba. Ah, Harrison se ha ido. Cuban todavía posee el 27% del equipo y, a diferencia de la propiedad mayoritaria actual, Cuban tiene cierta experiencia en la materia aquí.
¿Cuban asumiría ese papel después de que se lo quitaron cuando vendió el equipo? ¿Necesita un acuerdo escrito sobre lo que puede y no puede hacer en ese puesto? Diablos, ¿quiere siquiera dirigir un equipo de baloncesto? Todo esto no está claro. Pero el período más exitoso en la historia de los Mavericks provino del liderazgo de Cuban. Tendrá que contratar o empoderar a candidatos internos para que administren el trabajo diario y solo exigirle que tome las decisiones importantes, pero al menos Cuban está más calificado para dirigir las operaciones de baloncesto de los Mavericks que Dumont.
En el libro “Wonder Boy” de Tim MacMahon sobre la era Doni en Dallas, detalló un comité de cinco personas que los Cachorros reunieron para ayudar a contratar un nuevo entrenador y gerente general en 2021, una búsqueda que finalmente dio como resultado a Harrison y Jason Kidd. Los cinco hombres eran Dirk Nowitzki, que estaba ocupado con el trabajo de estudio y no tenía experiencia en un puesto de oficina a tiempo completo, Keith Grant, un ex asistente de gerente general retirado, Casey Smith, un ex entrenador atlético que actualmente trabaja para KnicksDon Kalkstein, psicólogo deportivo del equipo, y Michael Finley, uno de los actuales subgerentes generales del equipo y ex All-Star en Dallas.
De los cinco, Finley ocupa hoy el papel más destacado en Dallas. Era miembro del círculo íntimo de Cuban, pero también trabajó con Harrison. Es un ejecutivo experimentado, pero también un exjugador respetado, que complacerá principalmente a la afición (siempre que su lado más conspirador salga adelante). incidente de cerveza con Doncic). Si Cuban regresa a un papel más destacado, Finley podría ser una buena opción para él. De lo contrario, Finley ha sido candidato para puestos de gerente general en el pasado, incluso en Dallas, y también parecería ser un nombre a tener en cuenta esta vez si se consideran candidatos internos.
Finley es uno de los subdirectores generales debajo de Harrison. Matt Riccardi es otro. Carece de la reputación y la experiencia de juego de Finley, pero se ha vuelto sutilmente importante para los Mavericks no sólo como persona que toma decisiones en asuntos de baloncesto sino también como voz y rostro de la directiva.
Después del desastroso comunicado de prensa de Harrison el pasado mes de abril, Riccardi se convirtió en el portavoz no oficial de los Mavericks. Fue el representante del equipo en el salón cuando ganaron contra Cooper Flagg y logró varias victorias. podcasts Y en cámara Apareció durante toda la temporada para hablar sobre el equipo, una rareza para los ejecutivos sin el título de gerente general o autoridad para tomar decisiones. Dada la gravedad de los problemas de mensajería que tuvo Dallas después del intercambio de Doni, obviamente esa es una parte bastante importante de este trabajo. Demuestra un nivel de confianza por parte de los propietarios que parece faltar en Harrison, y esa confianza podría convertirlo en un candidato para el puesto de tiempo completo.
Aunque Harrison será recordado por sus peores acciones, tuvo un tramo en 2023 y 2024 en el que llevó a los Mavericks de la lotería a las Finales. Después del intercambio de Doni, Haralabos Voulgaris, ex jugador profesional y supuesto gerente general en la sombra de los Mavericks, sugerido en Twitter que Lindsey, ex gerente general de jazz quien estuvo con los Mavericks durante su temporada de Finales, fue en parte responsable de ese éxito.
Bueno, en julio de 2024, Pistón contrató a Lindsey lejos de los Mavericks. Todo se vino abajo a partir de ahí. La correlación no necesariamente equivale a la causalidad, pero tal vez tener otro gerente general experimentado en el edificio podría haber protegido a Harrison de sus peores impulsos. Lindsey ha construido un equipo Donovan Mitchell-Rudy Gobert Jazz que ha tenido bastante éxito durante la temporada regular, por lo que si genera buena voluntad con los propietarios de Dallas durante su breve mandato con los Mavericks, se convertirá en un nombre que ellos también considerarán.
Es un nombre que aparece en todas las búsquedas de GM de alto nivel. Si Bob Myers quiere dirigir un equipo, puede hacerlo. Ahora, Myers técnicamente está ejecutando algunos de esos proyectos. Recientemente fue nombrado nuevo presidente de Harris Blitzer Sports & Entertainment, el grupo propietario 76ers de FiladelfiaDiablos de Nueva Jersey y Comandante de Washington. Ese trabajo es un poco diferente del trabajo estándar de GM. Es un puesto de supervisión más que de gestión diaria. A primera vista, parece menos estresante.
Cualquier equipo que intente contratar un gerente general debe llamar a Myers y, si está interesado, hablar con él. Según Tim CatónDe hecho, Patrick Dumont lo hizo durante el verano. Además de logros, es evaluador de talento. combatientese le considera un excelente administrador de personas. Mantener una dinastía no es tarea fácil, pero Myers lo ha logrado durante casi una década. Con algunas formas menos discretas, Harrison parece haber remodelado la organización a su imagen, tener a alguien como Myers que tenga la capacidad de reunir al personal y obtener el apoyo inmediato de los fanáticos sería bastante valioso. Por ahora, sin embargo, no hay ningún indicio de que Myers quiera regresar como gerente general, e incluso si lo hiciera, no sabemos qué tan laxo es su contrato actual. ¿Podría dejar el trabajo de GM si quisiera? Tal vez. Hasta que muestre un interés genuino, probablemente no valga la pena pensar demasiado en ello.
Digamos que los Mavericks quieren jugar el gran partido pero Myers no tiene intención. De repente, el número de ejecutivos ganadores de campeonatos disponibles ahora parece bastante pequeño. el Com Acaba de despedir a Calvin Booth, pero con el drama que lo destruyó a él y a Michael Malone en Denver, tal vez no esté hecho para un trabajo de alta presión como este. Mitch Kupchak es asesor técnico Avispaspero está tan alejado de sus títulos que tal vez no valga la pena seguirlo. Lo mismo ocurre con Joe Dumars. el pelícano Ignora eso y mira adónde los llevó. A la mayoría de los otros ejecutivos ganadores de títulos se les dio voz. O, en el caso de Donnie Nelson, fue despedido por los Mavericks.
Entre los ejecutivos que mencionamos y los que todavía están empleados en otros equipos, sorprendentemente sólo quedan dos GM teóricamente campeones por contratar. El primero es Masai Ujiri. Hace cinco años, esta fue una contratación terrible. Los equipos frecuentemente intentan cazar furtivamente a Ujiri cuando aves rapaces estaban en su apogeo. Pero no han ganado una serie de playoffs desde 2020, y la plantilla actual que ha construido parece un poco desorientada. Además, sus equipos posteriores de los Raptors compartieron muchos de los mismos problemas que enfrentan actualmente los Harrison Mavericks: demasiados defensores grandes y atléticos y poca capacidad de tiro y manejo del balón. Ujiri tendrá que explicar algunas de sus decisiones posteriores en Toronto, pero cree que participará en futuras vacantes de gerente general si así lo desea.
Griffin es el otro gerente general ganador de campeonatos en el mercado, y considerando lo mal que han ido las cosas en Nueva Orleans desde que fue despedido, vale la pena preguntarse hasta qué punto es realmente responsable de la mala suerte de los Pelicans. En gran medida le fue bien allí, eliminando a jugadores como Trey Murphy y Herb Jones después de la lotería, y no fue su culpa. sion williamson a menudo resulta herido. Ciertamente también hay fallas Dejounte Murray está pensando en un intercambio, pero dado el historial de Griffin en Cleveland, tal vez también considere trabajos en GM en el futuro.
¿Uno de los beneficios secundarios de contratar a Griffin? el empezó NBA carrera en el departamento de relaciones públicas de Phoenix y trabajó en televisión entre trabajos. En otras palabras, es amigable con los medios. Puede explicar sus decisiones a una base de fanáticos malhumorados de manera más efectiva que Harrison.
La crisis por desabasto y falta de especialistas en el nuevo O’Horán expone fallas en la gestión pública, mientras se alista la llegada del nosocomio para madres y recién nacidos al mismo complejo.The post La suerte del Materno Infantil con Morena appeared first on Sol Yucatán.
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