Adam Silver: las jugadoras de la WNBA pueden esperar un “gran aumento” de salario Mas Cipolleti
El comisionado de la NBA, Adam Silver, dijo el martes que las jugadoras de la WNBA obtendrán “enormes aumentos” de salario en su nuevo acuerdo de negociación colectiva, pero señaló “números absolutos” como una forma de medir ese crecimiento en lugar de compartir los ingresos.
“Creo que compartir no es la forma correcta de verlo porque la NBA tiene muchos ingresos”, dijo Silver en el “Today Show”. “Creo que deberíamos mirar las cifras absolutas de lo que están haciendo. Van a obtener un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen”.
La WNBPA optó por no participar en el actual convenio colectivo hace un año esta semana y desde entonces ha negociado un nuevo acuerdo cuyo acuerdo actual expirará en menos de dos semanas, el 31 de octubre.
En una historia de Instagram, WNBPA volvió a publicar un clip de los comentarios de Silver en el que repetía: “Creo que compartir no es la forma correcta de verlo” y subtituló: “¿No quieres compartir?”. mientras etiquetaba a Silver.
Un obstáculo importante en las negociaciones, dijeron los jugadores, es la creencia de que cada parte cree que los salarios de los jugadores deberían determinarse de manera diferente en el contexto de una era de gran crecimiento en la liga.
Los jugadores están presionando por un sistema en el que el porcentaje de ingresos que se destina a salarios aumente con la actividad comercial, más parecido a la NBA, donde el tope salarial está determinado por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), y los jugadores reciben aproximadamente la mitad de eso según lo estipulado en su convenio colectivo.
Por el contrario, dijeron los jugadores, las propuestas de la liga hacen que el tope salarial aumente a una tasa fija a lo largo del tiempo, como en el convenio colectivo actual, donde el tope aumenta un 3% anual.
el fénix mercurio‘S Sato Sabally dijo durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga dejó a los jugadores con la sensación de que “no estábamos participando en el crecimiento de la liga”.
“Si continuamos con este convenio colectivo, en términos porcentuales, disminuiremos [compensation]Dijo Sabally.
El tope salarial de la liga es de $1,507,100 en 2025, con un súper máximo de $249,244 y un mínimo de $66,079.
La WNBA ha disfrutado de un crecimiento récord en los últimos dos años, con asistencia, audiencia, ventas de mercancías, inversiones y valoraciones de franquicias disparándose y un nuevo acuerdo de medios de $2.2 mil millones en proceso.
Cuando se le preguntó durante las Finales en qué no estaban de acuerdo los jugadores y los propietarios en las negociaciones del convenio colectivo, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, habló sobre la importancia de “equilibrar” los aumentos salariales de los jugadores con “la viabilidad a largo plazo de la liga”.
“Eso es lo que vamos a hacer para determinar dónde está el equilibrio”, dijo Engelbert. “Creo que todos estamos de acuerdo en que estamos tratando de devolver cada dólar que podamos a los jugadores, pero también queremos alentar la inversión de los propietarios. Queremos que los propietarios tengan un negocio viable. Obviamente, estamos buscando expandirnos a 18 equipos para finales de la década. Así que es importante que los propietarios involucrados tengan la oportunidad de crear un modelo económico viable para el futuro”.
Si las dos partes no llegan a un acuerdo antes de Halloween, podrían acordar una extensión que les permita continuar negociando, como lo hicieron con el último convenio colectivo firmado en enero de 2020.
Debe existir un nuevo convenio colectivo antes de que se lleve a cabo el draft de expansión de dos equipos para Toronto Tempo y Portland Fire, y también antes del período de agencia libre, donde la mayoría de los jugadores veteranos de la liga son agentes libres sin restricciones.
