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Tesla tiene algunas lecciones difíciles tomadas del impresionante nuevo Planes de pago de $ 1 billón Para Elon almizcleEl

No estoy aquí para juzgar si esta propuesta de compensación es buena o mala, o demasiado o demasiado baja. Los accionistas de Tesla decidirán en noviembre.

Como periodista, mi trabajo es informar lo que sucede y por qué, claramente y tratar de explicarlo claramente.

Mi conclusión es que probablemente hubiera sido mejor no interferir con el paquete salarial anterior del almizcle de 2018.

En ese momento, ese plan de compensación original fue diseñado para dar alrededor de $ 56 mil millones al almizcle, pero solo si Tesla alcanzó múltiples actuaciones que se habrían considerado tremendamente únicas. Los accionistas firmaron con la Junta de Tesler.

Para 2024, Tesla alcanzó este objetivo casi imposible y los Plunders comenzaron a fluir hacia el almizcle. Pero entonces, un juez de Delawa, donde se incluyó Tesla, Desafío Paquete salarial.

Preguntó la independencia de la Junta de Tesler y dijo que los $ 56 mil millones tenían el control de la aprobación de $ 56 mil millones en el proceso de aprobación. El juez ganó. Fue una victoria fascinante.

¿Qué pasó después de eso? Tesla, Dropbox y otras compañías Izquierda -DelwearEl

Tesla se ha ido a TexasQue trabajó duro para crear una jurisdicción más amigable para las corporaciones. Nevada hizo lo mismo. Dropbox incluido allí. Incluso Meta consideró que Delaware se fue.

Este es un lugar amigable para incluir compañías que han estado en erupción en las únicas décadas de tono de Delaware. La ansiedad comienza a aumentar aún más que el estado perderá los ingresos del impuesto que muchas corporaciones pagan.

“La ley de Fordham puede tener una consecuencia fatal de un viaje de corporaciones para el diario escolar Delawire” Cuidadoso A principios de este año. “El estado obtenido de un impuesto de tarifa y franquicia incluido en una parte suficiente de sus ingresos”.

Un abogado corporativo que se centra en estos temas me dijo que Delawar se está desgarrando a principios de este año porque a algunos residentes les preocupa que analicen sus facturas de impuestos para aumentar el déficit.

Para evitar estos resultados fatales, Delaware ha aprobado una ley que ha cambiado radicalmente el código corporativo en el estado. Una gran granja Llamarlo “El cambio más efectivo en la ley corporativa de Delaware en la década”.

Los cambios han hecho que sus paquetes de compensación ejecutiva aproben los gerentes y han hecho que sea más fácil aprobar por los accionistas. La nueva protección ha dificultado que los documentos internos y otras pruebas de las agencias sean inversores infelices.

Empresas como Texas y Nevada ya han hecho que sea más complicado hacer que sea más fácil proporcionarles estrellas y accionistas, como estrellas y accionistas.

El resultado final de todo esto: es más fácil para las agencias gubernamentales proporcionar una amplia compensación a los ejecutivos.

El mejor ejemplo es el enorme paquete de pago nuevo de almizcle. Tesla ahora está incluida en Texas, este plan no será desafiado.

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