Tras la avalancha de despidos de Microsoft, en King ya tienen un reemplazo: la Inteligencia Artificial, según Tom Henderson Vida Extra

El drama de los despidos en Microsoft no cesa.
En el terreno de los videojuegos ya  hablamos en VidaExtra de cómo Xbox Game Studios cancelaba varios de juegos en desarrollo y daba comienzo a una reestructura que lleva implícita la extinción de una descorazonadora cantidad de puestos de trabajo.
¿Y ahora qué?  Toca repasar caso por caso, pero en King, los creadores de Candy Crush, la cosa es especialmente delicada: se estima que habrá más de 200 despidos y muchos de ellos serán sustituidos por herramientas de Inteligencia Artificial.
Lo más triste, según se está reportando, es que los propios afectados desarrollaron esas herramientas.
La información proviene de Mobilegamer y pese a que Microsoft no se ha pronunciado - de momento- ha sido contrastada por otros especialistas en el sector de la industria del videojuego como Tom Henderson.
Sin embargo, todo parte de un comunicado interno, enviado al personal de King, en el que se trata de poner en contexto sobre los recortes de empleo, las causas detrás del mismo y cuales son los planes a partir de este punto.
Entre las medidas que se adoptarán, según este comunicado, encontramos el desarrollo de más herramientas de IA y una mayor inversión en marketing.
{"videoId":"x8ost88","autoplay":true,"title":"Activision Blizzard King llega a Xbox - Trailer oficial", "tag":"", "duration":"114"} El comunicado, el cual puedes leer traducido a continuación, expresa tanto el contexto de King como algunas de las medidas que se adoptarán para adaptarse a la realidad que están experimentando y la presentan como una vía para simplificar la organización, reduciendo el organigrama y los puestos de responsabilidad intermedias.
Pero, claro, bajo la premisa de reequilibrar la plantilla también nos encontramos con que -según fuentes de de Mobilegamer- gran parte del personal afectado será reemplazado por las IA que ellos mismos construyeron y entrenaron.
"¿Por qué ocurre esto? La industria está cambiando rápidamente y nuestro negocio no ha crecido.
Cuando esto sucede, no solo debemos mirar hacia afuera, a la competencia y al mercado, sino también hacia adentro.
Como ya hemos comentado, estamos implementando varios cambios para que el negocio vuelva a crecer.
Un ejemplo reciente es la incorporación de muchas más herramientas de Inteligencia Artificial.
Otro es la mayor inversión en marketing este año.
Tenemos la suerte de contar con muchas personas talentosas en King.
Pero también tenemos un problema colectivo: el tamaño y la estructura de la empresa a menudo dificultan la realización de las tareas.
Por eso, planeamos simplificar la organización: menos niveles, menos responsabilidades superpuestas, menos horas dedicadas a la alineación, menos personas en reuniones y menos partes interesadas en cada proyecto.
A muchos líderes de King se les ha pedido que rediseñen sus organizaciones para que sean más pequeñas en general.
Se crearán nuevos roles en estos rediseños y se reequilibrará la plantilla en King.
Pero, en general, King será una empresa más pequeña.
En el comunicado, como es lógico, no lo pone.
Entonces, ¿los trabajadores de King entrenaron a sus reemplazos? La sensación que tienen aquellos afectados y los consultados por Neil Long en su artículo, y que han declarado de manera anónima, van en esa dirección.
Sabemos, por estas mismas fuentes, que los despidos afectarán a unas 50 personas del juego Farm Heroes Saga.
También que los comunicados se están llevando a cabo informando por mensaje y de manera directa a los afectados, de modo que no solo afecta a la moral de los trabajadores, sino que hay una más que razonable sensación de incertidumbre dado que muchos desconocen si su futuro seguirá estando en la compañía en los próximos días.
En Vida Extra Invadió mi feed de TikTok y tras jugar a su demo entiendo por qué tanta gente ha perdido la cabeza por este juego Con todo, y pese a lo indicado en el comunicado, además de los puestos intermedios esta medida está afectado a trabajadores directamente relacionados con el desarrollo, incluyendo diseñadores de niveles o del equipo de redacción.
De hecho, entre las declaraciones recogidas algunos encuentran esta solución de mal gusto y otros directamente la califican de locura.
"Se ha eliminado la mayor parte del diseño de niveles, lo cual es una locura, ya que han pasado meses desarrollando herramientas para crear niveles más rápido.
Ahora, esas herramientas de IA están prácticamente reemplazando a los equipos.
De igual manera, el equipo de redacción está eliminando personal por completo, ya que ahora tenemos herramientas de IA que ellos mismos han estado creando".
Puede sonar rocambolesco, pero tampoco nos hemos olvidado que mientras Microsoft invierte más en IA, el productor Matt Turnbull, un jefazo de Xbox aconsejó a los despedidos (y luego borró) que afronten la situación charlando con ChatGPT.
Los recortes en King afectan a los estudios asentados en Londres, Barcelona, Estocolmo y Berlín.
Muchos de los empleados desconocen a día de hoy su continuidad y se espera que el próximo mes de septiembre, pasado el verano, sea presentado el nuevo organigrama de King tras ajustar el tamaño y la estructura de la empresa y establecer las negociaciones sindicales.
Solo entonces tendremos la cifra total de afectados y una idea mejor de cuántos han sido recolocados a otras responsabilidades o directamente sustituidos.
En el peor de los casos, por una Inteligencia Artificial.
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