"Debemos mirar a las semanas laborales de 4 días, no a los despidos": Bernie Sanders defiende por qué la IA será nuestra mejor aliada
29 de Junio, 2025 03:15El crecimiento de la inteligencia artificial siempre ha estado relacionado con un temor en torno a la pérdida de empleos.
Por desgracia, algunas compañías están apostando por modelos de IA que sustituyen a los humanos, pero la mayoría de esas situaciones tienen el mismo resultado: se ven obligados a revertir su decisión.
Por ello, después de que los profesores hayan empezado a defender la jornada laboral de cuatro días, una nueva voz se ha sumado a esta ola: Bernie Sanders, antiguo candidato a la presidencia de Estados Unidos.
En 3D Juegos La semana de cuatro días acaba de ganar otro firme defensor con buenas razones: los profesores de tus hijos Como señala TechSpot, Sanders propone que el aumento de productividad gracias a la IA no debería traducirse en despidos, sino en semanas laborales de cuatro días.
De hecho, asegura que lo ideal es que vivamos una reducción de jornada que nos lleve a trabajar 32 horas semanales.
Así, considera que la tecnología y el avance de la misma no solo debería beneficiar a los directivos y altos cargos, sino también a los trabajadores que conforman el núcleo vital de la compañía.
Algunos países ya prueban esta fórmulaPara Sanders, esta idea no es tan descabellada como muchos creen.
Tras compartir sus impresiones, aseguró que regiones como Reino Unido, Francia, Japón y Alemania ya están aplicando esta fórmula que mejora el ánimo de los trabajadores.
De hecho, un estudio global mostró que las empresas aumentaron sus ingresos un 8% durante las pruebas con semanas laborales de cuatro días.
Además, los trabajadores mostraron una reducción del 10% en la fatiga y, a su vez, de hasta el 35% en campos tan delicados como el estrés.
En Japón, por ejemplo, la productividad llegó a aumentar hasta un 40% en compañías como Microsoft, una de las gigantes del sector tecnológico que ahora tiene la mira puesta en la computación cuántica.
Por desgracia, Sanders afirmó que muchas empresas ignoran la salud mental y el equilibrio personal de los empleados, ya que priorizan las ganancias y los ingresos por encima del bienestar de su plantilla.
Además, aspectos como instaurar políticas en contra del teletrabajo o exigir presencialidad están mermando la salud mental de muchos trabajadores.
A raíz de todos estos casos, Sanders concluyó que la tecnología debería dar más tiempo libre a las personas y, por ende, no dejarlas sin trabajo.
Sin embargo, empresas como Microsoft o Google no coinciden con esa visión, ya que tienen la intención de gastar miles de millones de euros en infraestructura de IA para, por ejemplo, sustituir la labor de los programadores.
Por ello, el debate vuelve a estar servido: ¿la inteligencia artificial es capaz de sustituirnos o debería ser un complemento que nos ayude a mejorar nuestra productividad?Imagen principal de Tim van der Kuip (Unsplash)En 3DJuegos | Una profesora corrige un trabajo de bachillerato escrito por ChatGPT: su nota sobre 20 es indiscutibleEn 3DJuegos | "Llegué a llorar en el trabajo": Se enamoró de una IA que él mismo creó y ha estado a punto de romper su matrimonio (function() { window.
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