Ualá quiere dar más créditos en México y dejará de usar el buró: ahora solo pedirá tu CURP y datos del IMSS Xataka México

Ualá y Belvo anunciaron una nueva alianza para ofrecer créditos utilizando datos laborales oficiales del IMSS.
Según un comunicado de prensa conjunto, esta integración permitirá a Ualá aprobar créditos con mayor agilidad y precisión y beneficiar especialmente a personas que no cuentan con historial crediticio tradicional.
La clave de la operación es el producto Datos de Empleo de Belvo, una herramienta de verificación que extrae información como salario, historial laboral y empleabilidad con solo ingresar la CURP del solicitante.
Esta solución, ya utilizada por otras instituciones financieras como Citibanamex, promete acelerar hasta en un 10% la tasa de aprobación de créditos y en algunos casos, aumentar hasta en un 20% el monto de la línea otorgada.
{"videoId":"x9lkjt0","autoplay":true,"title":"Este es el nuevo Motorola razr 60 Ultra", "tag":"Motorola", "duration":"53"} Qué hace Belvo y por qué es importante para UaláBelvo es una plataforma de open finance que opera en varios países de América Latina y cuya especialidad es conectar datos financieros y de empleo en tiempo real.
Su producto Datos de Empleo permite acceder de manera segura a información laboral registrada ante el IMSS.
Según su sitio oficial, esta información no solo agiliza los procesos crediticios, sino que también permite llegar a audiencias desatendidas por el sistema financiero tradicional, como trabajadores informales o jóvenes sin historial crediticio.
Con más de 30 millones de CURPs procesadas exitosamente en lo que va del año, Belvo afirma tener una tasa de extracción de datos del 98% y conexiones digitales exitosas superiores al 95%.
La verificación se realiza de forma totalmente digital, sin necesidad de papeleo, documentos físicos o validaciones manuales.
Menos rechazos y más inclusiónTanto Ualá como Belvo señalan que uno de los principales objetivos de esta alianza es reducir el número de solicitudes de crédito rechazadas por falta de información en burós tradicionales.
De acuerdo con el comunicado de prensa, hasta un 30% de estas solicitudes podrían haberse aprobado si se hubiera contado con datos actualizados y verificables de ingresos.
“La alianza con Ualá es un paso firme hacia nuestra misión de democratizar el acceso al crédito en México”, declaró Federica Gregorini, Directora General de Belvo en México.
Por su parte, Joaquín Domínguez, VP Regional de Crédito en Ualá, señaló que esta integración “fortalece nuestra estrategia de crédito digital al brindarnos información precisa y en tiempo real”, lo cual permitirá otorgar créditos “sin fricciones a una base más amplia de usuarios”.
La alianza llega en un momento importante para ambas empresas.
Ualá, que ya opera en México, Argentina y Colombia, recibió recientemente 66 millones de dólares en una extensión de su ronda Serie E.
Con esta nueva inyección de capital, la compañía busca consolidar su base de usuarios activos y ampliar su presencia en el mercado mexicano.
Por su parte, Belvo también atraviesa una etapa de crecimiento.
En abril de 2025 anunció una nueva ronda de financiamiento por 15 millones de dólares para acelerar el desarrollo de productos basados en datos e inteligencia artificial.
Su plataforma ya es utilizada por más de 150 clientes en América Latina, incluidos bancos como BBVA, Santander y Citibanamex.
Crédito más dinámico y personalizadoSegún la página oficial de Belvo, los datos laborales permiten construir modelos de crédito más dinámicos, al incluir un score de empleo que mide la capacidad de generación de ingresos en periodos de 3, 6 y 12 meses.
Esto permite ajustar las decisiones crediticias en función de cambios reales, como aumentos salariales o nuevos empleos, y diseñar ofertas más precisas y personalizadas.
En un país donde solo 33% de la población tiene un crédito formal, según la ENIF, alianzas como la de Ualá y Belvo podrían reducir la brecha de acceso al sistema financiero.
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